問答題試述激勵理論的發(fā)展前景
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企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的合作演化經(jīng)歷的階段包括（）。
題型：多項選擇題
第一次明確劃分了工場手工業(yè)和機器大工業(yè)兩種不同的分工的是（）。
題型：單項選擇題
（）第一次從大型企業(yè)成長史的角度，研究了企業(yè)戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)的相互關(guān)系。
題型：單項選擇題
組織機構(gòu)中，一些因素對組織效率的提高既可起到促進(jìn)作用，也可起到阻礙作用。韋伯認(rèn)為，要提高組織效率，就要使用（）的理性原則和團(tuán)結(jié)原則。
題型：單項選擇題
波特認(rèn)為企業(yè)的盈利能力與（）有關(guān)。
題型：多項選擇題
官僚制的局限性不包括（）。
題型：單項選擇題
西方管理思想以契約化和（）的經(jīng)營管理為人類的正確行為找到了一種剛性的尺度。
題型：單項選擇題
簡要回答曾國藩管理思想的主要內(nèi)容。
題型：問答題
搖撼舊世界的三個偉大的杠桿，除了分工和水力的應(yīng)用，還包括（）。
題型：單項選擇題
行政學(xué)的創(chuàng)立者是韋伯和（）。
題型：單項選擇題