A、增大
B、不變
C、減小
D、無規(guī)律變化
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A、交流接觸器
B、繼電器
C、螺旋式熔斷器
A、最左邊
B、中間
C、最右邊
A、這兩點(diǎn)的電位都高
B、這兩點(diǎn)的電位差大
C、這兩點(diǎn)的電位都不大于零
A.熱能
B.光能
C.其他形式的能
A、不變
B、變小
C、變大
最新試題
光纜線路現(xiàn)場(chǎng)檢查,要求徒步現(xiàn)場(chǎng)檢查每月每千公里檢查不少于()公里,同步從PBOSS管線系統(tǒng)中提取該段落數(shù)據(jù),現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)其準(zhǔn)確性和及時(shí)性。
縣公司障礙分析會(huì)參加人員包括()。
通信網(wǎng)絡(luò)綜合代維績(jī)效管理辦法主要包括哪幾項(xiàng)?()
專項(xiàng)扣分是指對(duì)KPI、GS之外需扣罰的考核項(xiàng)目,當(dāng)代維公司在代維工作發(fā)生以下情況之一時(shí),各市分公司應(yīng)按以下對(duì)應(yīng)條款的規(guī)定嚴(yán)格進(jìn)行扣分,扣分無上限。專項(xiàng)扣分包括()。
維護(hù)備料管理檢查中,每月依據(jù)(),現(xiàn)場(chǎng)核查。發(fā)現(xiàn)1處與現(xiàn)場(chǎng)實(shí)物不符扣1分,直至扣完為止。
代維人員流失率包括()。
代維績(jī)效管理考核的流程環(huán)節(jié)是?()
小區(qū)完好率指標(biāo)月度得分按目標(biāo)法進(jìn)行考核,得分標(biāo)準(zhǔn)為()。
關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)(KPI)是用來衡量代維公司內(nèi)部管理,以及在考核期內(nèi)的一些具體的、過程性的重要工作任務(wù),工作目標(biāo)的設(shè)置也應(yīng)當(dāng)使用具體、客觀或可量化的指標(biāo)。
故障工單填寫要求規(guī)范,所有數(shù)據(jù)必須包含(),否則,每張不規(guī)范工單扣0.5分。