A.基本規(guī)范
B.指導(dǎo)思想
C.基本準(zhǔn)則
D.基本原則
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.在制定實(shí)施方法過(guò)程中所耗費(fèi)的各種成本
B.在執(zhí)行方法的過(guò)程中是否容易貫徹實(shí)施
C.在員工職業(yè)技能開(kāi)發(fā)和行為激勵(lì)方面可發(fā)揮的作用
D.大多數(shù)人認(rèn)為方法是可靠、實(shí)用、有效的
A.不間斷性
B.同一性
C.資本收益形式多樣性
D.不完全一致性
A.剛性的法律強(qiáng)制性
B.自愿性
C.可選擇性
D.較強(qiáng)的綜合性
A.利他性
B.權(quán)威性
C.利己性
D.隱蔽性
A.同級(jí)考評(píng)
B.下級(jí)考評(píng)
C.客戶考評(píng)
D.上級(jí)考評(píng)
最新試題
下面關(guān)于審核人力資源管理費(fèi)用預(yù)算的說(shuō)法正確的是（）。
崗位評(píng)價(jià)有哪幾種基本方法？（）
勞動(dòng)定員所規(guī)定的是某類崗位人員配置的（）。
績(jī)效考評(píng)的正確性、可靠性、有效性，主要受到以下哪些制約和影響？（）
企業(yè)培訓(xùn)制度包含（）。
基金項(xiàng)目中一般包含（）。
大多數(shù)企業(yè)都會(huì)定期調(diào)整自己的薪酬水平，而調(diào)整的依據(jù)一般包括（）。
為使組織能夠最有效率地實(shí)現(xiàn)其經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，根據(jù)目前的管理理論和實(shí)踐，企業(yè)組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置應(yīng)遵循（）。
員工福利可以劃分為幾種常見(jiàn)的類型，以下正確的是（）。
薪酬體系設(shè)計(jì)的前期準(zhǔn)備工作有哪些？（）