單項選擇題某自動化生產(chǎn)程度高、強調(diào)培訓獨特企業(yè)文化的外資企業(yè)擬于今年招聘30名機械操作工人,效果較好的招聘途徑是()。
A.校園招聘
B.招聘網(wǎng)站
C.獵頭公司
D.招聘洽談會
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1.單項選擇題()是對員工承擔崗位工作的成果進行評定和估價。
A.能力考核
B.態(tài)度考核
C.業(yè)績考核
D.績效考核
2.單項選擇題對新員工進行培訓需求分析時,用()來決定其在工作中需要的種技能。
A.績效分析法
B.組織分析法
C.任務分析法
D.人員分析法
3.單項選擇題利用()方式可以有效地實施內(nèi)部調(diào)整計劃。
A.外部招聘
B.內(nèi)部晉升
C.技術培訓
D.內(nèi)部招聘
4.單項選擇題為防范培訓風險的出現(xiàn),就必須建立制度進行約束,()由此而生并被廣泛運用。
A.培訓服務制度
B.培訓制約制度
C.培訓補償制度
D.培訓檔案制度
5.單項選擇題在獲取勝任特征模型的數(shù)據(jù)時,一般不能采用的方法是()。
A.市場調(diào)查法
B.問卷調(diào)查法
C.團體焦點訪談法
D.行為事件訪談法
最新試題
間接成本在()表現(xiàn)為員工與管理人員缺乏相互信任和尊重,工作上不配合、互相防范。
題型:單項選擇題
培訓與開發(fā)的直接目的是()。
題型:單項選擇題
校園招聘的方式不包括()。
題型:單項選擇題
以下()不屬于制定勞動定額的依據(jù)。
題型:單項選擇題
培訓與開發(fā)絕對不單單是培訓與開發(fā)部門及專職培訓教師的事情,而是()的事情。
題型:單項選擇題
()屬于非經(jīng)濟性福利。
題型:單項選擇題
因設備、工具、材料的數(shù)量、性質(zhì)、使用情況,將直接影響到操作方法和操作時間,這說明勞動定額受()的因素。
題型:單項選擇題
()是借助某種外在力量,對人施加影響和壓力,迫使人產(chǎn)生變壓力為自覺行為的動力。
題型:單項選擇題
在崗培訓有幾個步驟?()
題型:單項選擇題
以下不屬于非定額時間的是()。
題型:單項選擇題