單項選擇題（）是已被多年實踐充實完善并被證明是有效的管理干部測試方法。

A.公文筐測試
B.無領(lǐng)導(dǎo)小組討論
C.即席發(fā)言
D.角色扮演


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2.單項選擇題（）是對員工承擔(dān)崗位工作的成果進行評定和估價。

A.能力考核
B.態(tài)度考核
C.業(yè)績考核
D.績效考核

3.單項選擇題對新員工進行培訓(xùn)需求分析時，用（）來決定其在工作中需要的種技能。

A.績效分析法
B.組織分析法
C.任務(wù)分析法
D.人員分析法

4.單項選擇題利用（）方式可以有效地實施內(nèi)部調(diào)整計劃。

A.外部招聘
B.內(nèi)部晉升
C.技術(shù)培訓(xùn)
D.內(nèi)部招聘

5.單項選擇題為防范培訓(xùn)風(fēng)險的出現(xiàn)，就必須建立制度進行約束，（）由此而生并被廣泛運用。

A.培訓(xùn)服務(wù)制度
B.培訓(xùn)制約制度
C.培訓(xùn)補償制度
D.培訓(xùn)檔案制度