A.制定標(biāo)準(zhǔn)、對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)檢查實(shí)際績效、采取糾偏行動(dòng)
B.采取糾偏行動(dòng)、對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)檢查實(shí)際績效、制定標(biāo)準(zhǔn)
C.采取糾偏行動(dòng)、制定標(biāo)準(zhǔn)、對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)檢查實(shí)際績效
D.制定標(biāo)準(zhǔn)、采取糾偏行動(dòng)、對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)檢查實(shí)際績效
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A.無時(shí)不在,無處不有
B.昨日在,今日有
C.有時(shí)在,有時(shí)有
D.無時(shí)都在,無處都有
A.強(qiáng)調(diào)環(huán)境的動(dòng)態(tài)性
B.更多地采用民主決策方式
C.管理幅度通常按照職權(quán)范圍及所處管理層次來定
D.以上都對(duì)
A.厄威克
B.梅奧
C.韋伯
D.古利克
A.激勵(lì)
B.懲罰
C.鼓勵(lì)
D.獎(jiǎng)懲
A.如何在變動(dòng)的環(huán)境中激發(fā)人的潛力,將組織的資源進(jìn)行有效的配置,以達(dá)成組織既定的目標(biāo)
B.人、組織與管理的互動(dòng)管理
C.根據(jù)企業(yè)生命周期來選擇管理模式
D.根據(jù)環(huán)境變動(dòng)來選擇管理模式
E.使組織中所有的人能夠自我實(shí)現(xiàn)
最新試題
在對(duì)組織進(jìn)行微觀環(huán)境分析時(shí),需重點(diǎn)考慮的兩個(gè)因素是()
有效的全球化經(jīng)營者必須具備以下四種關(guān)鍵的知識(shí)與能力,它們是一個(gè)整體,其落腳點(diǎn)是()
在計(jì)劃的類型中,涉及產(chǎn)品新品種開發(fā)的計(jì)劃有()
以下屬于差異化戰(zhàn)略實(shí)施方式的是()
下列哪一種對(duì)管理人員培訓(xùn)方法和設(shè)立助理職務(wù)具有類似的好處?()
以下屬于戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃的是()
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是()
組織目標(biāo)之所以需要協(xié)調(diào),是因?yàn)槟繕?biāo)具有以下性質(zhì)()
下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式?()
社會(huì)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)贊成企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,理由是()。