A、本市當(dāng)年最低工資的50%
B、本市當(dāng)年最低工資的100%
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A、本市當(dāng)年最低工資的50%
B、本市當(dāng)年最低工資的100%
A、身份證、戶口簿
B、戶口簿、勞動手冊
A、2
B、4
C、無限制
A、醫(yī)保局規(guī)定的自費(fèi)費(fèi)用
B、醫(yī)保局規(guī)定的醫(yī)?；鹬Ц斗秶?br />
C、在民營或私立醫(yī)院就診
A、10
B、20
C、30
D、60
最新試題
服務(wù)窗口工作人員有事離開工作崗位要及時放上（）。
業(yè)務(wù)部門工作人員在服務(wù)期間應(yīng)保持良好的（），儀表端莊，舉止文雅，待人和藹。
服務(wù)窗口工作人員應(yīng)（）上崗、微笑服務(wù)，應(yīng)按規(guī)定要求統(tǒng)一。
見習(xí)培訓(xùn)原則上一年享受（）次。
《勞動合同法》由第十屆全國人大常委會第二十八次會議通過，于（）起施行。
單位和部門出現(xiàn)多少次以上涉及首問責(zé)任制未落實的投訴并經(jīng)核實的，可追究單位負(fù)責(zé)人的責(zé)任？（）
外省市戶籍，在法定勞動年齡段有哪些類別的對象可以申領(lǐng)職業(yè)培訓(xùn)信息卡（）。
工作人員對己受理的服務(wù)事項，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定在勞動保障信息系統(tǒng)內(nèi)做好（），并留下相應(yīng)的（），以備查閱。
《投訴查實問題實行扣分的具體辦法》中對應(yīng)核查投訴內(nèi)容，屬實基本屬實的扣（）分，部分屬實的扣（）分或予以告誡。
讓服務(wù)對象滿意的標(biāo)準(zhǔn)：服務(wù)工作測評滿意率達(dá)（）以上，服務(wù)對象總體評價優(yōu)良。