A.職業(yè)介紹部門
B.勞動資源管理部門
C.失業(yè)保險部門
D.開業(yè)指導(dǎo)部門
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A.本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)50%
B.本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)60%
C.本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)30%
D.本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)40%
A.1,1
B.無數(shù)個
C.1,2
A.建立
B.不建立
C.不確定
A.本市常住戶籍、30周歲以下
B.無戶籍限制的任何人員
C.本市常住戶籍、35周歲以下
D.常住戶籍、30周歲以下
最新試題
單位和部門出現(xiàn)多少次以上涉及首問責(zé)任制未落實的投訴并經(jīng)核實的,可追究單位負(fù)責(zé)人的責(zé)任?()
工作人員接待服務(wù)對象時,應(yīng)(),并提倡講普通話。
《勞動合同法》由第十屆全國人大常委會第二十八次會議通過,于()起施行。
中心各業(yè)務(wù)部門及窗口的服務(wù),實行()制。
工作人員在受理服務(wù)對象的業(yè)務(wù)申請時,應(yīng)當(dāng)仔細(xì)詢問和了解,切實弄清服務(wù)對象的(),以便提供及時有效的服務(wù)。
服務(wù)窗口工作人員應(yīng)()上崗、微笑服務(wù),應(yīng)按規(guī)定要求統(tǒng)一。
對所受理的業(yè)務(wù)涉及兩個以上部門的服務(wù)事項,應(yīng)各司其職,并做好內(nèi)部()。
增強(qiáng)就業(yè)服務(wù)親和力,對待服務(wù)對象應(yīng)做到:()
工作人員在服務(wù)過程中,不得在服務(wù)對象面前流露出()情緒,也不得使用不禮貌的手勢及動作。
服務(wù)窗口工作人員有事離開工作崗位要及時放上()。