多項選擇題從主試的結構與實施程序來劃分有（）

A.依序面試
B.逐步面試
C.操作綜合式
D.半結構面試
E.小組面試


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1.多項選擇題口頭表達能力考察的內容包括（）

A.對于突發(fā)問題回答恰當
B.問題回答的準確性
C.清晰度
D.邏輯性
E.方式配合的協(xié)調性

2.多項選擇題從近幾年的面試實踐來看，面試的發(fā)展趨勢有（）

A.程序規(guī)范化
B.試題的順應化
C.考官內行化
D.結果標準化
E.內容全面化

3.多項選擇題面試的比例應該由（）決定。

A.面試項目涉及的素質范圍大小
B.面試項目在素質測試中重要與否
C.面試項目在整個素質測評項目中所占的比例
D.面試項目在任職要求中所處地位
E.面試項目的結構化程度

4.多項選擇題面試結果的處理工作主要包括以下方面的內容：（）

A.綜合面試結果
B.面試結果評估
C.面試結果反饋
D.面試結果對比
E.面試結果存檔