多項選擇題從員工績效的角度來看,績效本身具有()等典型特征。
A、可衡量性
B、多因性
C、多維性
D、動態(tài)性
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1.多項選擇題從員工績效的角度來看,績效本身具有()以及動態(tài)性等典型。
A、可衡量性
B、多因性
C、與知性
D、多維性
2.多項選擇題成就導向表現(xiàn)為個人關(guān)注()并追求改進產(chǎn)品或服務,在組織中力求資源使用最優(yōu)化。
A、結(jié)果
B、效率
C、要求
D、標準
3.多項選擇題對于專業(yè)技術(shù)人員來說,在工作中如何才能揚長避短,發(fā)揮出自己的能力優(yōu)勢呢?具體來說,要做到以下幾點:()
A、重視創(chuàng)造力的挖掘和培養(yǎng)
B、正確區(qū)分能力與知識
C、了解自己的能力范圍以及工作對知識、能力和技能等的要求
D、注重能力類型的差異,做到揚長避短
4.多項選擇題據(jù)國外研究結(jié)果,專業(yè)技術(shù)人員關(guān)注的前四個因素依次為:()
A、個人成長
B、工作自主
C、業(yè)務成就
D、金錢財富
5.多項選擇題專業(yè)技術(shù)人員是吃“技術(shù)飯”的,是典型的自我激勵者。與管理人員相比,專業(yè)技術(shù)人員的角色具有以下特點:()
A、碰到技術(shù)難題會往后退
B、考慮問題非對即錯、非黑即白,不會變通
C、總希望能找個好老板,好環(huán)境,舒舒服服的干一場
D、如果老板不行,就想跳槽,其實這是一種逃避
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()是政治生活現(xiàn)狀以及社會發(fā)展環(huán)境的集中反映
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