單項選擇題先讓被測試者看一些問題材料，然后要求向高層領(lǐng)導(dǎo)提出一個分析報告的方式是（）
A.事實判斷
B.面談模擬
C.書面案例分析
D.公文處理
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1.單項選擇題要求被測試者以某一領(lǐng)導(dǎo)角色的身份參與公文處理活動，并盡量使自己的行為符合角色規(guī)范是屬于公文處理中的（）
A.背景模擬
B.公文類別處理模擬
C.人員模擬
D.處理過程模擬
2.單項選擇題信度和效度均比較高的形式是（）
A.無領(lǐng)導(dǎo)小組討論
B.公文處理
C.角色扮演
D.有領(lǐng)導(dǎo)小組討論
3.單項選擇題能夠體現(xiàn)評價中心技術(shù)的“形象逼真”這一特點的形式是（）
A.管理游戲
B.無領(lǐng)導(dǎo)小組討論
C.公文處理
D.有領(lǐng)導(dǎo)小組討論
4.單項選擇題主試人對被測試者的測評，大多數(shù)是置于群體互動之中進(jìn)行的比較性的整體測評。這體現(xiàn)了評價中心技術(shù)的（）特點。
A.動態(tài)性
B.標(biāo)準(zhǔn)化
C.整體互動性
D.一致性
5.單項選擇題評價中心的測評形式是在（）的基礎(chǔ)上發(fā)展起來的。
A.工作情景模擬
B.心理測驗
C.面試
D.公文處理
最新試題
運動技能傾向測驗主要應(yīng)用于（）領(lǐng)域的人員選拔。
題型：單項選擇題
對人員素養(yǎng)測評提出了客觀要求的是（）。
題型：單項選擇題
分?jǐn)?shù)報告的基本形式包括（）
題型：多項選擇題
總體水平分析最重要的指標(biāo)有（）
題型：多項選擇題
文章材料型真題有哪幾個特征？
題型：問答題
試述人員測評對優(yōu)化勞動人事治理的作用。
題型：問答題
Z分?jǐn)?shù)相比于百分位數(shù)的優(yōu)點有（）
題型：單項選擇題
標(biāo)準(zhǔn)九分、C量表分?jǐn)?shù)和斯坦分?jǐn)?shù)的共同點在于（）
題型：單項選擇題
（）不屬于頻數(shù)分布表分析的步驟。
題型：單項選擇題
首先要將原始測評分?jǐn)?shù)分做兩部分的標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)形式為（）
題型：單項選擇題