A.高血脂
B.高齡
C.高血糖
D.高體重
E.大量飲酒
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A.輸卵管峽部
B.輸卵管壺腹部
C.輸卵管傘部
D.輸卵管間質(zhì)部
E.子宮腔
A.勞累
B.受寒
C.飽餐
D.情緒激動(dòng)
E.服用降壓藥
A.10倍
B.1/10倍
C.20倍
D.1/20倍
E.40倍
A.氧耗增加
B.肺動(dòng)一靜脈瘺
C.肺泡通氣不足
D.氣體彌散障礙
E.通氣/血流比例失調(diào)
A.肺泡細(xì)胞癌
B.腺泡細(xì)胞癌
C.小細(xì)胞未分化癌
D.大細(xì)胞未分化癌
E.非小細(xì)胞癌
最新試題
有關(guān)N4級(jí)護(hù)士職責(zé)說(shuō)法錯(cuò)誤的是()
程序化脫機(jī)時(shí)需預(yù)測(cè)患者脫機(jī)能力,最大吸氣壓≥15cmH2O,呼吸頻率()
有關(guān)被困電梯的自救方法錯(cuò)誤的是()
績(jī)效考核時(shí)應(yīng)建立公正、公平、公開(kāi)的科學(xué)評(píng)價(jià)體系,定期實(shí)施基于護(hù)理工作數(shù)量、質(zhì)量、患者滿意度、護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)及技術(shù)要求的護(hù)理人員績(jī)效考核,其中以()為重點(diǎn),并且考核結(jié)果與護(hù)理人員的收入分配、獎(jiǎng)勵(lì)、評(píng)先評(píng)優(yōu)、職稱評(píng)聘和職務(wù)晉升掛鉤,充分調(diào)動(dòng)護(hù)士的積極性,提升工作潛能。
護(hù)理技術(shù)操作共分為幾類()
有關(guān)N3級(jí)護(hù)士職責(zé)說(shuō)法錯(cuò)誤的是()
護(hù)理人員崗位管理制度的基本原則不包括()
發(fā)生泛水的處理方法不正確的一項(xiàng)是()
有關(guān)護(hù)理技術(shù)操作分級(jí)遵循原則說(shuō)法錯(cuò)誤的是()
有關(guān)層級(jí)護(hù)士管理辦法說(shuō)法錯(cuò)誤的是()