A、故意給領導出難題
B、任何地點,不要固定在會議室、辦公室。
C、準備好對策或答案,并且要在兩個以上
D、優(yōu)劣對比,和一切可能的后果。
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A、因材施教
B、啟發(fā)誘導
C、以身作則
D、循序漸
A、學而不厭,誨人不倦
B、以身作則,反躬自省
C、教學相長,相互尊重
D、立志樂道,甘于奉獻
A、對學習不討厭,與人交談不厭倦。
B、喜歡學習,喜歡交談。
C、不厭倦學習,不厭倦幫助他人。
D、不斷學習,吸取更多知識營養(yǎng),教育學生不厭其煩、循循善誘。
A、愛心
B、耐性
C、細心
D、寬容
A、隱私權
B、人身自由權
C、名譽權
D、內心自由權
最新試題
吃橘子時,嵐嵐說:“老師,你給我剝皮”,王老師大聲說:“咱們來幫小橘子脫衣服吧,看誰做得又快又好”小朋友們爭著說:“好,我來!”大家爭相動手起來。嵐嵐在模仿中學會了剝橘子皮。王老師的行為體現(xiàn)在善于()。
中學生心理減壓的基本方法包括()。①破冰,融洽氣氛、建立關系②認知調節(jié)③建立自信④價值澄清⑤促進溝通⑥想象與放松⑦其它
強迫性癥狀中常見的有()。
壓力是可以管理的,人與環(huán)境不匹配時,尋找方法解決問題,實現(xiàn)個體適應,可以消除壓力。
基于核心素養(yǎng)的評價要關注思維品質、考查思維過程。
教師對自我的不良認知表現(xiàn)為低估自我。
小課題重在進行(),尋求提高效益和質量的對策。
就社會而言,道德為幸福的追求提供價值指引。
以學生為中心設計教學活動,與對學生進行本質性關懷無關。
作為德性的師德,它的涵義包括()。①以德性倫理學為依據,其優(yōu)點是“以行動者為中心”而不是“以行動為中心”。②思考的是是什么(Being)而不是做什么(Doing)的問題。③考慮的是“我應該成為什么樣的人”而不是“我應該做什么”的問題,體現(xiàn)了教師的中心地位。④其可能的不足是,可能弱化道德的規(guī)誡功能和教師的義務感。