單項選擇題“科學家”這一職業(yè)屬于哪種技術維度組合:()
A.流程不確定性高,任務不確定性低
B.流程不確定性低,任務不確定性低
C.流程不確定性低,任務不確定性高
D.流程不確定性高,任務不確定性高
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1.單項選擇題組織對員工需求做出反應的一種過程,即組織通過建立一定的機制,使員工充分參與到有關的決策中來,對他們自己的工作進行設計,這是指:()
A.自我管理的工作團隊
B.工作人性化的質(zhì)量
C.社會技術系統(tǒng)
D.工作定義
2.多項選擇題權力的主要結構來源有:()
A.知識
B.資源
C.人際關系
D.網(wǎng)絡工作
E.決策
3.多項選擇題下列哪些描述的是簡歷特征:()
A.工作
B.績效
C.經(jīng)驗
D.成熟度
4.多項選擇題開放群體具有哪些特征:()
A.經(jīng)常更換成員
B.成員來去自由
C.成員比較穩(wěn)定
D.等級關系較嚴明
5.多項選擇題下列命題正確的有:()
A.人格維度與工作績效之間有著重要關系
B.ESTJ個性者組織能力強,重實務,喜好組織活動和管理事務
C.麥爾斯—布瑞格斯類型指標使榮格的類型理論進入了實際應用
D.五項人格維度構成了所有人格因素的基礎,并包括了人格當中的大多數(shù)明顯變異
最新試題
決策制定的影響因素有哪些?()
題型:多項選擇題
群體結構不包括以下哪個方面?()
題型:單項選擇題
下列哪一項不屬于能力的基本分類?()
題型:單項選擇題
領導目標是領導活動所要達到的預期結果,可用()來界定。
題型:多項選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時,會增加相互依賴性,可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎。
題型:單項選擇題
關于人際溝通的過程中必須注意的特點是()。
題型:多項選擇題
價值觀的核心成分是()
題型:單項選擇題
以下不屬于基于學習方式的組織學習過程模型的是()
題型:單項選擇題
下列哪一項不是應對壓力的策略?()
題型:單項選擇題
在決策制定過程中,評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后?()
題型:單項選擇題