多項選擇題通常來說,開放性非常高的人一般:()
A.富有想象力
B.好奇、有創(chuàng)造性
C.具有藝術(shù)的敏感性
D.隨和性
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1.多項選擇題目標(biāo)設(shè)定的實施步驟為:()
A.診斷
B.為目標(biāo)設(shè)定進行準(zhǔn)備
C.設(shè)定目標(biāo)
D.回顧
2.多項選擇題群體成員的三種典型的角色表現(xiàn)為:()
A.自我中心角色
B.任務(wù)中心角色
C.維護角色
D.控制角色
3.單項選擇題不屬于組織行為和管理的基本能力的是:()
A.自我管理
B.管理溝通
C.控制預(yù)算
D.跨文化管理
4.單項選擇題()是指當(dāng)單位績效超過預(yù)先確定的績效目標(biāo)時,企業(yè)的員工和管理人員接受一定比例獎金的激勵計劃。
A.分紅
B.績效工資
C.知識工資
D.總獎金
5.單項選擇題在一個工作崗位上橫向地擴大工人的工作范圍,使工人所做工作種類更為多樣化,是哪種可選方案的定義:()
A.工作專業(yè)化
B.工作輪換
C.工作擴大化
D.工作豐富化
最新試題
以下關(guān)于組織認同不準(zhǔn)確的是()
題型:單項選擇題
以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段?()
題型:單項選擇題
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過程模型的是()
題型:單項選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時,會增加相互依賴性,可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。
題型:單項選擇題
群體決策過程中,為了避免群體極化,應(yīng)該采取以下哪種措施?()
題型:單項選擇題
以下哪個理論提出了激勵的四個因素?()
題型:單項選擇題
群體沖突的原因可能包括()
題型:多項選擇題
群體決策中,最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是()
題型:單項選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為()
題型:多項選擇題
在決策制定過程中,評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后?()
題型:單項選擇題