單項選擇題工業(yè)革命時期的管理研究中，開組織行為研究先河的是19世紀(jì)最有成就的實業(yè)家之一的（），他在企業(yè)中試圖建立一種新型的人際關(guān)系，所以被稱為“人際關(guān)系之父”。
A.羅伯特・歐文
B.梅奧
C.西蒙
D.泰勒
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1.單項選擇題1769年，（）出現(xiàn)世界上第一個600多人的紡織廠，標(biāo)志著人類歷史上劃時代的組織創(chuàng)新——工廠制度普遍建立。
A.美國
B.德國
C.法國
D.英國
2.單項選擇題按研究可控性分類的三種研究方法都很常用，在針對具體問題設(shè)計研究方法時，要考慮三個問題：效度、信度和（）。
A.可信性
B.可行性
C.普遍性
D.操作性
3.單項選擇題人的行為與心理密不可分，行為是心理活動的（）。
A.內(nèi)在依據(jù)
B.外在表現(xiàn)
C.外在依據(jù)
D.內(nèi)在表現(xiàn)
4.單項選擇題組織行為學(xué)的研究（）是人的心理和行為的規(guī)律性。
A.主體
B.對象
C.方法
D.內(nèi)容
5.單項選擇題組織行為學(xué)是研究組織中人的（）表現(xiàn)及其規(guī)律，提高管理人員預(yù)測、引導(dǎo)和控制人的行為的能力，以實現(xiàn)組織既定目標(biāo)的科學(xué)。
A.心理和行為
B.心理或行為
C.心理
D.行為
最新試題
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個階段的作用最為關(guān)鍵？（）
題型：單項選擇題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于（）等原因。
題型：多項選擇題
以下哪個理論提出了激勵的四個因素？（）
題型：單項選擇題
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關(guān)系的感知？（）
題型：單項選擇題
價值觀的核心成分是（）
題型：單項選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括（）。
題型：多項選擇題
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過程模型的是（）
題型：單項選擇題
以下哪個不是群體行為特征的表現(xiàn)？（）
題型：單項選擇題
團(tuán)隊的作用在于（）。
題型：多項選擇題
以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段？（）
題型：單項選擇題