單項(xiàng)選擇題學(xué)習(xí)技能型班組是以()為平臺,不斷學(xué)習(xí)和研究新觀念、新知識、新技術(shù)、新方法、新工藝。

A、班組
B、班組個(gè)人
C、班組崗位


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3.單項(xiàng)選擇題安全質(zhì)量型班組管理既重視本質(zhì)安全,做到();同時(shí),又要做到生產(chǎn)任務(wù)保質(zhì)保量完成,提高生產(chǎn)效率和效益。

A、制度健全,行為規(guī)范,管理到位,安全零輕傷
B、制度健全,行為規(guī)范,管理到位,安全零重傷
C、制度健全,行為規(guī)范,管理到位,安全零事故

4.單項(xiàng)選擇題“596”班組管理體系的內(nèi)涵是()。

A、五法九型六模塊
B、五型九法六模塊
C、五模塊九法六型

5.單項(xiàng)選擇題“596”班組管理體系是對礦區(qū)傳統(tǒng)班組建設(shè)優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)的()。

A、繼承創(chuàng)新、擴(kuò)展細(xì)化
B、修訂固化、刪繁就簡
C、推廣運(yùn)用、發(fā)揚(yáng)光大

最新試題

職工代表每年至少培訓(xùn)兩次,培訓(xùn)方式為全脫產(chǎn),每次培訓(xùn)時(shí)間不得少于一個(gè)工作日。

題型:判斷題

熱愛文學(xué)藝術(shù)并具備相應(yīng)素質(zhì)和特長的協(xié)議工,不能申請加入文聯(lián)協(xié)會組織。

題型:判斷題

女工家屬安全協(xié)管工作要打造的安全鏈環(huán)是“家庭——職工——企業(yè)——家庭”。

題型:判斷題

集團(tuán)公司文聯(lián)應(yīng)對基層文聯(lián)的工作給予必要的協(xié)調(diào)、協(xié)助和指導(dǎo)。

題型:判斷題

處級及處級以下人員出差一般不得乘坐飛機(jī)、軟臥,特殊情況需乘飛機(jī)、軟臥的必須提前填寫“乘坐飛機(jī)(軟臥)申請單”,經(jīng)批準(zhǔn)后,方可乘坐飛機(jī)、軟臥,否則按照火車票價(jià)報(bào)銷。

題型:判斷題

參加體育健身活動并得到相關(guān)的公共服務(wù)和社會保障,是現(xiàn)代社會公民應(yīng)享有的基本權(quán)利。

題型:判斷題

女工家屬安全協(xié)管工作亦稱為安全生產(chǎn)第一道防線。

題型:判斷題

晉煤集團(tuán)“數(shù)字工會”,是對集團(tuán)工會以辦公無紙化、宣傳網(wǎng)絡(luò)化、檔案數(shù)字化、財(cái)務(wù)電算化、工作信息化為目標(biāo)開展工會信息化建設(shè)工作的統(tǒng)稱。具體是指,集團(tuán)工會依托晉煤集團(tuán)局域網(wǎng)研發(fā)建設(shè)的集團(tuán)工會、企業(yè)工會、基層工會三級工會工作信息化管理平臺。

題型:判斷題

工作人員出差期間,因游覽或非因工作需要的參觀而開支的一切費(fèi)用均由個(gè)人自理。

題型:判斷題

工資集體協(xié)商的首席代表應(yīng)了解和掌握工資分配的有關(guān)情況,廣泛征求各方面的意見,接受本方人員對有關(guān)問題的質(zhì)詢。

題型:判斷題