單項選擇題根據(jù)集團公司和礦井安全管理的制度要求,結(jié)合各班組的實際特點,各班組應研究制定()管理制度。
A、8項
B、16項
C、32項
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1.單項選擇題加強班組長隊伍建設,選拔任用班組長應該采?。ǎ?/a>
A、組織推薦、職工自薦、公推公選等方式任命
B、由科區(qū)統(tǒng)一任命
C、由礦井統(tǒng)一任命
2.單項選擇題文明和諧型班組是以()為核心,以文明行為養(yǎng)成為基本要求,以班組安全文化及安全愿景為共同指向而創(chuàng)建班組團隊。
A、系統(tǒng)團隊
B、科區(qū)團隊
C、班組團隊
3.單項選擇題學習技能型班組是以()為平臺,不斷學習和研究新觀念、新知識、新技術、新方法、新工藝。
A、班組
B、班組個人
C、班組崗位
4.單項選擇題管理節(jié)約型班組是依靠現(xiàn)行管理制度和養(yǎng)成的良好行為,在()當前管理的基礎上,實現(xiàn)班組一切工作科學化、制度化、規(guī)范化和精益化。
A、鞏固和加重
B、鞏固和加倍
C、鞏固和加強
5.單項選擇題創(chuàng)新創(chuàng)效型班組是鼓勵員工以()為單位,在結(jié)合自身經(jīng)驗和崗位工作需要的基礎上,運用創(chuàng)新方法,遵循創(chuàng)新規(guī)律,實現(xiàn)科學而有效的創(chuàng)新。
A、個人
B、個人或團隊
C、團隊
最新試題
工會審計的制度和辦法由各級工會制定。
題型:判斷題
按照《集團工會績效考核與薪酬分配管理辦法》的規(guī)定,對集團工會員工個人的年度考核采取績效考核和民主測評相結(jié)合的方式進行,每年綜合考核一次。
題型:判斷題
女工家屬安全協(xié)管工作要做到安全宣傳進家戶、安全幫教到職工,安全服務到井口。
題型:判斷題
如果基層工會認為自己有困難,可以截留挪用應上解上級的工會經(jīng)費。
題型:判斷題
根據(jù)《晉煤集團工會工作條例》規(guī)定,集團工會按照宏觀規(guī)劃、分類指導、嚴格考核、服務基層的原則,加強和改進對企業(yè)工會的領導。
題型:判斷題
出差人員到晉城市城郊以外的地區(qū)出差,其伙食補助費,不分途中和住勤,每天補助標準為200元。
題型:判斷題
工資協(xié)議草案應提交職工代表大會討論審議。
題型:判斷題
職工代表大會的決議、決定必須認真執(zhí)行,職工代表大會在其職權(quán)內(nèi)決定的事項,非經(jīng)職工代表大會同意,個人可以修改。
題型:判斷題
處級及處級以下人員出差一般不得乘坐飛機、軟臥,特殊情況需乘飛機、軟臥的必須提前填寫“乘坐飛機(軟臥)申請單”,經(jīng)批準后,方可乘坐飛機、軟臥,否則按照火車票價報銷。
題型:判斷題
懷孕女職工在勞動時間內(nèi)按規(guī)定進行產(chǎn)前檢查時不能自作勞動時間。
題型:判斷題