單項選擇題明確每個人的()是發(fā)揮人的潛能最有效的方法。
A.崗位
B.責任
C.權(quán)力
D.待遇
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1.單項選擇題加強信息交流,知曉不足,產(chǎn)生共振動力,這是管理的()動力。
A.信息
B.物質(zhì)
C.精神
D.領(lǐng)導(dǎo)
2.單項選擇題經(jīng)常重復(fù)發(fā)生,能按原已規(guī)定的程序、處理方法和標準進行的決策,屬于()。
A.日常管理決策
B.程序化決策
C.確定型決策
D.風險型決策
3.單項選擇題面對大規(guī)模導(dǎo)致的機構(gòu)臃腫,人浮于事,管理效率低下的問題,張瑞敏提出()方法進行解決。
A.扁平化組織
B.組織結(jié)構(gòu)設(shè)計
C.市場鏈結(jié)構(gòu)
D.人單合一
4.單項選擇題會議屬于()。
A.確定型決策
B.非程序化決策
C.群體決策
D.個人決策
5.單項選擇題戰(zhàn)略的著眼點是組織的未來,是為了謀求組織的長遠發(fā)展和長遠利益,而不是眼前得失,這是戰(zhàn)略的()特征。
A.全局性
B.長遠性
C.綱領(lǐng)性
D.競爭性
最新試題
組織應(yīng)該如何面對所處的環(huán)境?()
題型:多項選擇題
有效控制應(yīng)堅持的原則包括()。
題型:多項選擇題
張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個人能力,為此在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時,他應(yīng)該()。
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某互聯(lián)網(wǎng)公司的組織文化以員工個性尊重而非集體主義為導(dǎo)向,這主要受哪些因素影響?()
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制定計劃時對過去進行研究,可以采用的方法包括()
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制定銷售收入年度計劃應(yīng)遵循的原則包括()
題型:多項選擇題
某公司CEO希望提高決策效率,為此在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時()。
題型:多項選擇題