A.財政部門
B.預(yù)算主管部門(單位)
C.政府采購服務(wù)的供應(yīng)商
D.政府采購代理機構(gòu)
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A.預(yù)算管理與財政管理不相關(guān)
B.預(yù)算管理是財政管理的基礎(chǔ)
C.預(yù)算管理決定了財政管理的方向
D.預(yù)算管理與決算管理構(gòu)成了財政管理內(nèi)容
A.中央預(yù)算
B.地方預(yù)算
C.財政總預(yù)算
D.基層單位預(yù)算
A.資金用途
B.項目周期
C.項目目標(biāo)
D.項目主管部門
A.經(jīng)濟建設(shè)支出
B.轉(zhuǎn)移性支出
C.社會消費性支出
D.社會保障支出
A.投入方向合理性
B.補貼標(biāo)準(zhǔn)合理性
C.產(chǎn)出計劃完成情況
D.采購成本分析
最新試題
政府績效管理的功能有()
目前我國政府績效管理的應(yīng)用主要分為哪幾種類型()
下列有關(guān)績效反饋的特征說法正確的是()。
公共行政活動所形成的直接結(jié)果,如政府主持修建防洪大壩、實施航天工程,政府倡導(dǎo)健康文明的社會風(fēng)尚等是屬于()。
()即將一定的分數(shù)按權(quán)重分配給各項績效考核指標(biāo),使每一項績效考核指標(biāo)都有一個考核尺度,然后根據(jù)被考核者的實際表現(xiàn)在各考核因素上評分,最后匯總得出的總分,就是被考核者的考核結(jié)果
政府部門的績效概念分為()。
效率是指投入與產(chǎn)出間的比例關(guān)系,效率關(guān)心的是手段問題,而這種手段經(jīng)常以貨幣方式體現(xiàn)。效率可以分為()。
政府績效管理的第一環(huán)節(jié)是()。
在人力資源管理領(lǐng)域,對個人績效的考核普遍采用了()。
績效導(dǎo)入的焦點就是進行()。