單項選擇題以下哪一項是高性能工作實踐的例子()
A.封閉式通信
B.集中決策
C.以技能為基礎的補償
D.自我管理的小組
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1.單項選擇題以下哪一項適用于高性能工作實踐()
A.在具有集中結構的組織中實施更容易
B.它涉及結構良好的工作職責,而不是靈活的作業(yè)
C.盡管有許多好處,研究表明,在高性能工作實踐和公司的市場價值之間沒有直接聯(lián)系
D.鼓勵員工廣泛參與,提高員工對決策的控制權
5.判斷題書面論文和關鍵事件是績效評估方法。
最新試題
某公司為了提升公司形象,決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術的復雜程度,該公司可以考慮下列哪種類型的公司?()
題型:單項選擇題
激勵理論認為人們對于工作的態(tài)度取決于()。
題型:單項選擇題
正式組織以()為導向開展工作,更加重視活動為組織帶來的效益。
題型:單項選擇題
扁平結構和錐形結構的劃分反映了()
題型:單項選擇題
下面不屬于管理道德類型的是()
題型:單項選擇題
根據(jù)路徑―目標理論,可分為下列哪幾種領導方式?()
題型:多項選擇題
人的道德發(fā)展需要經歷()個階段。
題型:單項選擇題
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下,不可能尋找到一種管理模式是永遠有效的,不存在“最佳的”管理模式,只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的()觀點。
題型:單項選擇題
關于授權的理解不正確的一項是()
題型:單項選擇題
信息的溝通和傳遞速度比較快,但主管對下屬的監(jiān)督和協(xié)調控制難度較大的組織結構形式是()
題型:單項選擇題