A.理念識(shí)別系統(tǒng)
B.行為識(shí)別系統(tǒng)
C.視覺識(shí)別系統(tǒng)
D.形象識(shí)別系統(tǒng)
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A.工作慣例禮儀
B.生活慣例禮儀
C.紀(jì)念性禮儀
D.交往性禮儀
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A.企業(yè)的經(jīng)營領(lǐng)域
B.企業(yè)員工的素質(zhì)
C.企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)
D.員工的工資
A.建立企業(yè)家的約束機(jī)制
B.建立現(xiàn)代企業(yè)制度
C.改變企業(yè)家的形成機(jī)制
D.形成企業(yè)家的激勵(lì)機(jī)制
A.政治堅(jiān)定
B.品德高尚
C.發(fā)展意識(shí)
D.眼光敏銳
最新試題
從企業(yè)以全體社會(huì)成員為手段的角度分析,企業(yè)以人為手段需要做好的工作有()。
對于任何一種企業(yè)文化,我們都可以從整體出發(fā),將其視為優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化或者劣質(zhì)企業(yè)文化。這稱之為()
著名的管理咨詢公司麥肯錫是一家()
一般來說,價(jià)值是一個(gè)()。
企業(yè)文化的穩(wěn)定性標(biāo)準(zhǔn)
企業(yè)文化的中心要素
企業(yè)內(nèi)外生產(chǎn)和生活條件建設(shè)的總體表現(xiàn)是企業(yè)形象構(gòu)成要素中的()
企業(yè)文化的來源中,居于主導(dǎo)地位的應(yīng)該是()
為打造優(yōu)秀企業(yè)團(tuán)隊(duì)的目的,形成企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神,在建設(shè)企業(yè)文化規(guī)范系統(tǒng)中要推行()
按照美國學(xué)者迪爾和肯尼迪的觀點(diǎn),適應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)高、反饋快的企業(yè)的文化類型是()