A.越好的部門和單位,上級給他們下達的指標(biāo)和任務(wù)就會越多
B.越好的部門和單位,上級給他們下達的指標(biāo)和任務(wù)就會越少
C.越差的部門和單位,上級給他們下達的指標(biāo)和任務(wù)就會越多
D.越差的部門和單位,上級給他們下達的指標(biāo)和任務(wù)就會越少
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A.調(diào)查情況,收集信息,決定自己來做什么
B.獨立行動,沒有必要再跟上司進一步聯(lián)系
C.開始檢查各種問題,要讓屬下知道自己打算怎么做,在商量之前,不要采取行動
D.馬上采取必要和積極的措施,同時一邊做一邊向上司報告
A.贊美
B.微笑
C.利益
D.禮品
A.只有聲音的語言
B.沒有聲音的語言
C.沒有聲音的非語言
D.有聲音的非語言
A.金錢關(guān)、情感關(guān)、人緣關(guān)
B.認同關(guān)、情感關(guān)、信任關(guān)
C.文憑關(guān)、人情關(guān)、心理關(guān)
D.學(xué)歷關(guān)、筆試關(guān)、面試關(guān)
A.和男人的溝通方式一樣
B.講究感性,希望宣泄自己的壓力
C.比較講究理性
D.講究邏輯
最新試題
哪種團隊類型最適合處理跨地域、跨時區(qū)的項目()?
哪種類型的團隊沖突最容易導(dǎo)致團隊分裂和效率低下()?
哪種類型的團隊通常具有高度的靈活性和適應(yīng)性()?
在團隊中,哪種角色通常負責(zé)分析數(shù)據(jù)和提供邏輯思考()?
哪種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格更強調(diào)規(guī)則和程序的遵守()?
哪種類型的團隊最適合處理快速變化的市場環(huán)境和客戶需求()?
哪些類型的團隊角色對于團隊的成功至關(guān)重要()?
在團隊中,哪種類型的成員通常能夠識別潛在的問題和機會()?
團隊中的成員各自具有不同的專業(yè)技能,能夠互補,這體現(xiàn)了團隊的哪個特點()?
哪種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格強調(diào)權(quán)威和決策權(quán)集中在領(lǐng)導(dǎo)者手中()?