A.飛行員在模擬飛行器上模擬飛行
B.明尼蘇達(dá)書(shū)記測(cè)試
C.對(duì)計(jì)算機(jī)編程人員的編程測(cè)試
D.對(duì)升降機(jī)駕駛員的標(biāo)準(zhǔn)駕駛測(cè)試
E.明尼蘇達(dá)紙質(zhì)模板測(cè)試
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A.抵制考評(píng)
B.中高層管理人員績(jī)效考評(píng)的客觀性指標(biāo)
C.多主體考評(píng)
D.工作樣本測(cè)試
E.生產(chǎn)性工作績(jī)效考評(píng)指標(biāo)的合理性
A.工作情況
B.社會(huì)關(guān)系
C.興趣態(tài)度
D.出勤率
E.自我觀
A.時(shí)間利用率
B.生產(chǎn)效率
C.信息收集情況
D.出勤率
E.人事變動(dòng)率
A.性別
B.工資等級(jí)
C.文化程度
D.社會(huì)關(guān)系
E.業(yè)余愛(ài)好
A.每星期動(dòng)了幾次手術(shù)
B.參與手術(shù)的內(nèi)容
C.手術(shù)成功的數(shù)量
D.工作質(zhì)量的優(yōu)劣
最新試題
在面試中,主試事先要明確大幅度的目的、大幅度的工程以及觀察的標(biāo)志與評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn),這表達(dá)了()。
總體水平分析最重要的指標(biāo)有()
測(cè)評(píng)信息的輸出或反饋環(huán)節(jié)為()
試述人員素養(yǎng)測(cè)評(píng)的可能性和必要性。
以下屬于智能素養(yǎng)的是()
物理測(cè)試包括以下哪些測(cè)試()
對(duì)人員素養(yǎng)測(cè)評(píng)提出了客觀要求的是()。
分?jǐn)?shù)報(bào)告的基本形式包括()
首先要將原始測(cè)評(píng)分?jǐn)?shù)分做兩部分的標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)形式為()
試述人員測(cè)評(píng)對(duì)優(yōu)化勞動(dòng)人事治理的作用。