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A.申請工傷認(rèn)定的職工或者其直系親屬、該職工所在單位對工傷認(rèn)定結(jié)論不服的
B.用人單位對經(jīng)辦機構(gòu)確定的單位繳費費率不服的
C.職工對所在單位延期支付工傷待遇的
D.簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)、輔助器具配置機構(gòu)認(rèn)為經(jīng)辦機構(gòu)未履行有關(guān)協(xié)議或者規(guī)定的
E.工傷職工或者其直系親屬對經(jīng)辦機構(gòu)核定的工傷保險待遇有異議的
A.監(jiān)察執(zhí)法主體及權(quán)限必須合法
B.監(jiān)察執(zhí)法客體必須合法
C.實施監(jiān)察必須正確適用有關(guān)規(guī)定
D.監(jiān)察執(zhí)法程序必須合法
E.監(jiān)察執(zhí)法主體對其違法監(jiān)察行為承擔(dān)責(zé)任
A.勞動法保護的主體首先是童工,然后逐漸向女工和全體工人延伸
B.勞動法的內(nèi)容從限制童工的勞動時間開始
C.全部勞動立法均缺少監(jiān)督制度
D.勞動合同由民法范圍轉(zhuǎn)入勞動立法范圍
E.發(fā)展緩慢,并有所反復(fù)
A.主體不同
B.效力不同
C.產(chǎn)生時間不同
D.價值不同
E.內(nèi)容不同
A.產(chǎn)生
B.變更
C.消滅
D.不發(fā)生任何變化
最新試題
分權(quán)管理屬于()
勞動爭議一方當(dāng)事人逾期不履行已經(jīng)發(fā)生法律效力的調(diào)解書、載決書的,另一方當(dāng)事人可以申請()
在恩格爾系數(shù)中,居民食品支出在整個家庭或個人消費支出總額的比例為()以上為絕對貧困。
下列法律文書,不屬于勞動者可以申請強制執(zhí)行的是()
下列是雇主義務(wù)的是()
下列不是勞動爭議協(xié)商原則的是()
醫(yī)療社會保險的承保對象是()
下列不是中國社會保障管理的改革原則的是()
關(guān)于失業(yè)保險領(lǐng)取條件,下列說法不正確的是()
《公費醫(yī)療管理辦法》是在什么時候?qū)嵤┑模ǎ?/p>