A、1910年
B、1911年
C、1912年
D、1913年
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A.福特,甘特
B.杜蘭特,斯隆
C.吉爾布雷斯,杜邦
D.雪佛蘭,布蘭代斯
A、企業(yè)規(guī)模擴(kuò)大之后,管理者的地位逐漸上升,高層管理者無須事必躬親
B、企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大是全體同仁共同努力的結(jié)果,對此,老板應(yīng)心存感激
C、企業(yè)規(guī)模擴(kuò)大之后,管理的復(fù)雜性隨之增大,管理者也應(yīng)有所分工
D、企業(yè)規(guī)模越大,管理者越需要注意自己對下屬的態(tài)度
A、這種看法有一定的正確性,因?yàn)楣芾碚叩墓ぷ髦攸c(diǎn)應(yīng)該是讓下屬的積極性得到發(fā)揮,而不是自己繁忙
B、這種看法不對,管理者需要承擔(dān)比下屬更大的責(zé)任,當(dāng)然應(yīng)該很繁忙
C、這種看法不對,管理者除了管理下屬以外,也要處理千頭萬緒的事務(wù)性的工作,當(dāng)
然會(huì)很繁忙
D、這種看法正確,最高明的管理者就應(yīng)該是“無為而治”的管理者
A、還沒有足夠的時(shí)間了解情況和適應(yīng)環(huán)境
B、生產(chǎn)副廠長的職位要求超過了他自身的能力
C、由于剛上任,他沒有得到充分的職權(quán)
D、下層對于新上任的他沒有給與充分的支持
A、王明花在控制上的時(shí)間比劉其少
B、張強(qiáng)用于計(jì)劃的時(shí)間比王明多
C、王明花在領(lǐng)導(dǎo)上的時(shí)間比張強(qiáng)少
D、劉其用于計(jì)劃上的時(shí)間比王明多
最新試題
計(jì)劃工作中的預(yù)算編制屬于下列哪些目標(biāo)的體現(xiàn)?()
制定計(jì)劃時(shí)對過去進(jìn)行研究,可以采用的方法包括()
反饋控制可以采用的方法包括()。
影響進(jìn)入行業(yè)難易程度的因素不包括哪些?()
在研究買方時(shí),需要考察買方在以下哪兩個(gè)方面的因素?()
小剛所在公司實(shí)現(xiàn)了快速增長,組織規(guī)模不斷擴(kuò)大。為加強(qiáng)對各部門的管理,CEO增加了管理層級數(shù)量,這種做法體現(xiàn)了組織規(guī)模大小會(huì)影響()。
某餐飲企業(yè)進(jìn)行內(nèi)部環(huán)境分析時(shí),需要重點(diǎn)考察以下哪些方面?()
下列哪些方式屬于組織文化建設(shè)的主要途徑?()
社群控制的主要特征包括()。
以下哪些表述符合目標(biāo)的時(shí)間性特征?()