A、我的生活和工作
B、我在通用汽車的歲月
C、一個企業(yè)和它信守的理念
D、卓有成效的管理者
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A、5人
B、10人
C、40人
D、82人
A、韋爾奇喜歡一個人作決定，不喜歡和大家一起工作
B、韋爾奇不喜歡企劃人員
C、韋爾奇認(rèn)為公司應(yīng)該實(shí)行扁平化的組織結(jié)構(gòu)
D、韋爾奇比較推崇人多好辦事的管理理念
A、22
B、112
C、222
D、282
A、按算術(shù)級數(shù)增加
B、按幾何級數(shù)增加
C、按一對一關(guān)系增加
D、不存在相應(yīng)的比例關(guān)系
A、3~6人；10~15人
B、1人；8~9人
C、10~20人；7~10人
D、3人；3人
最新試題
以下哪些表述符合目標(biāo)的時間性特征？（）
小剛所在公司實(shí)現(xiàn)了快速增長，組織規(guī)模不斷擴(kuò)大。為加強(qiáng)對各部門的管理，CEO增加了管理層級數(shù)量，這種做法體現(xiàn)了組織規(guī)模大小會影響（）。
制定計劃時對過去進(jìn)行研究，可以采用的方法包括（）
計劃工作中的預(yù)算編制屬于下列哪些目標(biāo)的體現(xiàn)？（）
反饋控制可以采用的方法包括（）。
李經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工積極性，為此他在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時（）。
市場環(huán)境穩(wěn)定，某公司的CEO決定維持現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)不變，這體現(xiàn)了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計應(yīng)考慮到（）。
某餐飲企業(yè)進(jìn)行內(nèi)部環(huán)境分析時，需要重點(diǎn)考察以下哪些方面？（）
為什么我們在購買水果的時候價格談判能力較弱？（）
公司業(yè)務(wù)范圍不斷擴(kuò)大，在調(diào)整組織結(jié)構(gòu)時，CEO應(yīng)該注意（）。