單項選擇題案例分析適于采用下列口試方式的()
A、交談式
B、辯論式
C、答辯式
D、討論式
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1.單項選擇題面試的方式靈活多樣,其中我們可以把面試分為口試和模擬作試;面試的這種劃分標(biāo)準(zhǔn)是()
A、結(jié)構(gòu)
B、實施模式
C、內(nèi)容
D、模式和要求
2.單項選擇題卡特爾16項人格因素問卷的適用人群是()
A、兒童(16歲以下)
B、成年人(16歲以上)
C、中年人(45歲以上)
D、老年人(60歲)
3.單項選擇題主題統(tǒng)覺測驗的編制者是()
A、艾森克
B、莫瑞
C、赫爾曼•羅夏克
D、哈瑟韋
4.單項選擇題由卡特爾根據(jù)人格特質(zhì)說觀點,采用因素分析的方法編制而成的人格測量表,其名稱為()
A、16PF
B、TAT
C、CPI
D、RIT
5.單項選擇題投射法心理測驗是以某種心理分析的人格理論為依據(jù)的、該人格理論的提出者是()
A、比奈
B、弗洛伊德
C、榮格
D、皮爾曼
最新試題
智商與情商是兩種不同的心理品質(zhì),他們有什么區(qū)別?
題型:問答題
面試與其他素質(zhì)測評相比較具有的特點有()
題型:多項選擇題
專業(yè)技術(shù)人員的特征是什么?
題型:問答題
潛能開發(fā)有哪幾種機(jī)制?
題型:問答題
()的好處在于測驗的質(zhì)量的在實際應(yīng)用之前就得到檢驗,從而可以做到事先修訂。
題型:單項選擇題
專業(yè)技術(shù)人員要建立起堅定的信念,具體有()三個環(huán)節(jié)。
題型:多項選擇題
影響創(chuàng)造性的障礙有哪幾個方面?
題型:問答題
人員素質(zhì)測評工作總體方案的主要特點有()。高P/42
題型:多項選擇題
一般職業(yè)能力測驗分為()幾部分
題型:多項選擇題
面試環(huán)境的布置方法應(yīng)滿足的要求有()
題型:多項選擇題