單項選擇題在面試中，招聘單位如果主要是想了解被試者的工作經驗，可以這樣問（）
A.你大學畢業(yè)后的一個職業(yè)是什么
B.你大學學的是什專業(yè)
C.你喜歡什么運動
D.請談談你現(xiàn)在的工作情況
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1.單項選擇題某指標的測量數(shù)據(jù)為17、16、14、19、13、15、20，其中位數(shù)是（）
A.14
B.19
C.16
D.20
2.單項選擇題在人員招聘中有許多的方法可以使用，有一些方法常常是要求被試者根據(jù)聽過的音樂來編撰出一段故事，這屬于投射技術中的（）
A.聯(lián)想投射
B.構造投射
C.完成投射
D.表演投射
3.單項選擇題在勝任力結構模型數(shù)據(jù)收集方法中，如果要挖掘當事人的勝任力特別是其所隱藏的潛能，可以采用的主要方法為（）
A.專家小組法
B.問卷調查法
C.全方位評價法
D.行為事件訪談法
4.單項選擇題美國心理學家E.L.Thorndike根據(jù)心理實驗的結果發(fā)現(xiàn)，當評估者根據(jù)被評估者的一種特征得出總體印象時，就容易出現(xiàn)（）
A.暈輪效應
B.首因效應
C.定勢效應
D.求同效應
5.單項選擇題在以下關于素質測評的功能與素質測評的作用的論述中，正確的是（）
A.素質測評的功能與素質測評的作用是完全相同的概念
B.素質測評的功能會受到外在因素的影響，是不穩(wěn)定的
C.功能是素質測評活動中作用與外在環(huán)境因素相結合而產生的
D.素質測評的功能是潛在機制，素質測評的作用是外在效應