單項選擇題一般情況下，在企業(yè)組織的人員素質(zhì)測評程序中，作為測評活動的初次測評方法的是（）

A.面試法
B.筆試法
C.心理測驗法
D.資料分析法


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1.單項選擇題在飛行員選拔中，對飛機(jī)駕駛工作的直接描述屬于（）

A.效度測評標(biāo)準(zhǔn)
B.效標(biāo)測評標(biāo)準(zhǔn)
C.預(yù)測效度標(biāo)準(zhǔn)
D.行為效標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)

2.單項選擇題在評價中心法的各種測評方法中實際運(yùn)用頻率最高的是（）

A.公文處理
B.角色扮演
C.小組討論
D.模擬面談

3.單項選擇題能力傾向測驗具有（），可以判斷一個人的能力優(yōu)勢與成功發(fā)展的可能性，為職業(yè)選擇、人員配置、職業(yè)設(shè)計與開發(fā)提供科學(xué)依據(jù)。

A.診斷功能與開發(fā)功能
B.診斷功能與預(yù)測功能
C.開發(fā)功能與配置功能
D.配置功能與選拔功能

5.單項選擇題進(jìn)行測評方案設(shè)計的前提和基礎(chǔ)是（）

A.確定測評目標(biāo)
B.確定測評內(nèi)容
C.確定測評類型
D.編制測評工具