單項選擇題評價中心的起源,從我國古代與現(xiàn)代的情況來看,主要是以此代替或簡化實踐考查的形式,來測評被測者的實際工作能力,但更直接的原因則是源于()能力的測評。
A.操作
B.理解
C.管理
D.應用
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1.單項選擇題下列關于人員素質測評的特點中,不正確的說法是()
A.人員素質測評主要是心理測量,而不是物理測量
B.人員素質測評不是抽樣測評,而是具體測量
C.人員素質測評是相對測量,而不是絕對測量
D.人員素質測評是間接測量,而不是直接測量
2.單項選擇題事先給應試者制造一個緊張的氣氛,使被試者一進門便處于恐怖氣氛中,接著主試人窮追不舍地尋究問低,不但問得切中要害而且常常把被試者置于進退兩難的境地,直至被試者無法回答為止。這是面試的()類型。
A.壓力面試
B.結構化面試
C.半結構化面試
D.依序面試
3.單項選擇題一般情況下,在企業(yè)組織的人員素質測評程序中,作為測評活動的初次測評方法的是()
A.面試法
B.筆試法
C.心理測驗法
D.資料分析法
4.單項選擇題在飛行員選拔中,對飛機駕駛工作的直接描述屬于()
A.效度測評標準
B.效標測評標準
C.預測效度標準
D.行為效標標準
5.單項選擇題在評價中心法的各種測評方法中實際運用頻率最高的是()
A.公文處理
B.角色扮演
C.小組討論
D.模擬面談
最新試題
開發(fā)測驗的基本步驟有()
題型:多項選擇題
《中華人民共和國職業(yè)分類大典》分為哪八個大類?
題型:問答題
()是確定即將開發(fā)的測驗將要考核被測驗人的哪些能力,是開發(fā)測驗的關鍵環(huán)節(jié)。
題型:單項選擇題
潛能
題型:名詞解釋
創(chuàng)新思維的綜合性主要表現(xiàn)在那幾個方面?
題型:問答題
制訂測評工作總體方案的基本原則()
題型:多項選擇題
在特定時間、地點所進行的,有預選精心設計的明確目的和程序的談話。談話的目的是了解應試人的素質特征、能力狀況以及求職動機等方面的情況。這種特別的談話稱之為()。
題型:單項選擇題
一般職業(yè)能力測驗分為()幾部分
題型:多項選擇題
專業(yè)技術人員要建立起堅定的信念,具體有()三個環(huán)節(jié)。
題型:多項選擇題
影響創(chuàng)造性的障礙有哪幾個方面?
題型:問答題