單項選擇題公司能夠采用獎金、激勵工資、有意義的等級工資等諸多措施，對工作效率不同的員工分別進行獎勵的是（）

A、人事模式
B、報酬模式
C、一致性模式
D、高績效模式


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1.單項選擇題公司雇用員工并為其開工資，但不注重是否雇用到最好的員工，或能否激發(fā)員工潛能的是（）

A、人事模式
B、報酬模式
C、一致性模式
D、高績效模式

2.單項選擇題《人力資源計分卡——連接人員、戰(zhàn)略和績效》一書的作者是（）

A、貝克
B、霍思利德
C、尤里奇
D、以上都是

3.單項選擇題要使企業(yè)的人力資源幫助企業(yè)獲得高績效，應(yīng)該從（）三個方面去努力。

A、人力資源能力、人力資源動機、人力資源管理體系
B、人力資源能力、人力資源動機、人力資源管理制度
C、人力資源能力、人力資源動機、人力資源管理政策
D、人力資源能力、人力資源動機、人力資源管理戰(zhàn)略

4.單項選擇題典型的戰(zhàn)略地圖的主要內(nèi)容是（）

A、戰(zhàn)略、運營、客戶、財務(wù)
B、運營、客戶、財務(wù)、學習與成長
C、戰(zhàn)略、運營、財務(wù)、學習與成長
D、財務(wù)、戰(zhàn)略、運營、學習與成長

5.單項選擇題平衡計分卡的內(nèi)容，從其評價指標體系來看，包括以下四大方面（）

A、財務(wù)指標、客戶指標、內(nèi)部業(yè)務(wù)流程指標、學習與成長績效指標
B、財務(wù)指標、運營指標、客戶指標、戰(zhàn)略指標
C、戰(zhàn)略指標、財務(wù)指標、學習與成長、運營指標
D、戰(zhàn)略指標、運營指標、學習與成長、客戶指標