單項選擇題相同的勞動者從事危險崗位工作與從事非危險崗位工作時,產(chǎn)生的工資差別屬于()。
A.補償性工資差別
B.競爭性工資差別
C.壟斷性工資差別
D.技能性工資差別
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1.單項選擇題獎金具有()和靈活性的特點。
A.單一性
B.針對性
C.激勵性
D.多樣性
2.單項選擇題工會舉辦各種福利事業(yè),體現(xiàn)了它的()。
A.經(jīng)濟性功能
B.政治性功能
C.社會性功能
D.心理性功能
3.單項選擇題在計件工資制度下,低生產(chǎn)率的后果的承擔(dān)者是()。
A.雇主
B.雇員
C.企業(yè)
D.政府
4.單項選擇題職工食堂屬于職工福利中的()。
A.服務(wù)福利
B.資產(chǎn)福利
C.實物福利
D.貨幣福利
5.單項選擇題工會是一個勞動者()、有組織的功能性群體或團隊。
A.有共同追求的
B.自愿參加的
C.有共同志向的
D.有經(jīng)濟利益所得的
最新試題
申請表采用()以上的形式更為合適。
題型:單項選擇題
考評信息反饋的第一個階段是()。
題型:單項選擇題
()是指把行為考核與評級量表結(jié)合在一起,用量表對勞績作出評級,并以關(guān)鍵行為事件對量表值作出定位。
題型:單項選擇題
工作能力考核表分為五個部分,即()。
題型:多項選擇題
筆試的長處是()。
題型:多項選擇題
()是運用關(guān)鍵事件方法,對作業(yè)情況進行數(shù)量化分析。
題型:單項選擇題
人員挑選與錄用工作程序的前三個階段是()。
題型:多項選擇題
下面敘述中的()是有關(guān)人事考核與人員功能測評等方法的聯(lián)系的。
題型:單項選擇題
在審查履歷表之前,應(yīng)根據(jù)()確定出各類人員的選拔標(biāo)準(zhǔn)。
題型:單項選擇題
工資管理體系的構(gòu)成包括()。
題型:多項選擇題