單項(xiàng)選擇題識別勝任力,必須考慮()
A.企業(yè)的財(cái)力
B.企業(yè)的個(gè)性
C.企業(yè)的環(huán)境
D.企業(yè)的發(fā)展階段
您可能感興趣的試卷
- 2016年中級經(jīng)濟(jì)師中級人力資源真題
- 2017年中級經(jīng)濟(jì)師中級人力資源真題
- 2018年經(jīng)濟(jì)師考試《中級人力資源》真題(缺59、67、74題)
- 2020年(11月21日上午場)中級經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理專業(yè)知識與實(shí)務(wù)》真題及答案
- 2020年(11月22日下午場)中級經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理專業(yè)知識與實(shí)務(wù)》真題及答案
- 2019年中級經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理專業(yè)知識與實(shí)務(wù)》真題及答案(暫缺試題)
- 中級經(jīng)濟(jì)師(人力資源管理)考前沖刺三
你可能感興趣的試題
1.單項(xiàng)選擇題員工個(gè)體績效的整合和放大是()
A.部門績效
B.組織整體績效
C.工作表現(xiàn)
D.組織績效
2.單項(xiàng)選擇題目標(biāo)管理法評價(jià)績效主要根據(jù)()
A.工作本身
B.工作性質(zhì)
C.工作條件
D.工作產(chǎn)出的結(jié)果
3.單項(xiàng)選擇題德爾斐法包含的理念是()
A.群體的整合力量小于各部分力量的總和
B.群體的整合力量大于各部分力量的總和
C.群體的整合力量等于各部分力量的總和
D.以上都不對
4.單項(xiàng)選擇題人腦容量能接受的說話速度是人們一般說話速度的()
A.6倍
B.5倍
C.4倍
D.3倍
5.單項(xiàng)選擇題進(jìn)行評估面談一般在()
A.一年一次的評估結(jié)束后
B.評估前
C.評估準(zhǔn)備階段
D.隨評估同時(shí)
最新試題
我國用人單位現(xiàn)在普遍使用的工資制度主要有()、結(jié)構(gòu)工資和效益工資制度。
題型:多項(xiàng)選擇題
下列哪些屬于評估工作質(zhì)量的指標(biāo)要素()
題型:多項(xiàng)選擇題
薪酬等級制度的形式,歸納起來主要有()、()、()和崗位技能薪酬四種類型。
題型:多項(xiàng)選擇題
最核心的薪酬戰(zhàn)略要素有()薪酬文化和薪酬管理五個(gè)部分。
題型:多項(xiàng)選擇題
常見的股票所有權(quán)計(jì)劃有()、()、()三類。
題型:多項(xiàng)選擇題
再評估過程中,評估者容易產(chǎn)生如下心理()
題型:多項(xiàng)選擇題
一個(gè)完整的評估系統(tǒng)應(yīng)該反映哪些內(nèi)容()
題型:多項(xiàng)選擇題
薪酬管理過程中三大支持決策:()、()和()。
題型:多項(xiàng)選擇題
個(gè)人績效獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃包括()和可變計(jì)件工資計(jì)劃。
題型:多項(xiàng)選擇題
下列哪些屬于建立評估指標(biāo)的基本原則()
題型:多項(xiàng)選擇題