單項選擇題一般而言,高層的固定薪資約占報酬的()
A.70%~80%
B.50%~60%
C.30%~50%
D.20%~30%
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1.單項選擇題下列屬于工作關(guān)鍵因素的是()
A.工作手段
B.工作協(xié)調(diào)
C.工作方法
D.工作計劃
2.單項選擇題由具體的、硬的、可行動的,現(xiàn)實的,計劃五個音節(jié)構(gòu)成的目標是()
A.軟的
B.模糊的
C.犀利的
D.寬泛的
3.單項選擇題主要報酬的依據(jù)是()
A.管理
B.績效
C.領(lǐng)導(dǎo)意見
D.員工建議
4.單項選擇題績效診斷的主要內(nèi)容不包括()
A.原因
B.愿景
C.目標
D.監(jiān)控
5.單項選擇題講座法的闡述階段是()
A.舉例印證主旨
B.闡明培訓(xùn)內(nèi)容
C.歸納課程內(nèi)容
D.強調(diào)課程要點
最新試題
()、()、()和近因效應(yīng)是績效考核需要注意的幾個問題。
題型:多項選擇題
下列哪些屬于抽樣的方法()
題型:多項選擇題
下列哪些屬于評估管理機構(gòu)的主要職責(zé)()
題型:多項選擇題
下列哪些屬于績效評估信息化實現(xiàn)的作用()
題型:多項選擇題
一個完整的評估系統(tǒng)應(yīng)該反映哪些內(nèi)容()
題型:多項選擇題
下列哪些評估獎懲制度的重要作用()
題型:多項選擇題
個人績效獎勵計劃包括()和可變計件工資計劃。
題型:多項選擇題
公共部門績效評估中的3E指()
題型:多項選擇題
績效評估信息化的動因體現(xiàn)以下哪些方面()
題型:多項選擇題
按照薪酬表現(xiàn)形式,我們可以將其分為()和(),而按照薪酬本身對員工的激勵作用的方向性來看,它主要分為()與()。
題型:多項選擇題