單項(xiàng)選擇題員工福利設(shè)計(jì)的外部影響因素是（）

A.企業(yè)文化的不同
B.員工福利偏好的差異
C.工資的控制
D.企業(yè)的支付能力


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1.單項(xiàng)選擇題在職的企業(yè)員工必須按工資的一定比例定期繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，同時(shí)企業(yè)也必須向社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納一定的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。此種養(yǎng)老模式屬于（）

A.國(guó)家統(tǒng)籌的養(yǎng)老模式
B.強(qiáng)制儲(chǔ)蓄的養(yǎng)老模式
C.投保自助的養(yǎng)老模式
D.社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合的養(yǎng)老模式

3.單項(xiàng)選擇題關(guān)于福利的實(shí)施對(duì)企業(yè)的作用描述不正確的一項(xiàng)是（）

A.能夠吸引和留住人才
B.有助于營(yíng)造和諧的企業(yè)文化
C.有利于增強(qiáng)員工的忠誠(chéng)度
D.增加企業(yè)成本支出

5.單項(xiàng)選擇題對(duì)與員工福利的特點(diǎn)表述不正確的是（）

A.補(bǔ)償性；均等性；集體性
B.補(bǔ)償性；均富性；靈活性
C.均等性；集體性；補(bǔ)充性
D.多樣性；均等性；人性化

最新試題

公司員工取得限制性股票后不得通過二級(jí)市場(chǎng)或其他方式進(jìn)行轉(zhuǎn)讓的期限稱為（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

上市公司員工持股計(jì)劃，單個(gè)員工所獲股份權(quán)益對(duì)應(yīng)的股票總數(shù)累計(jì)不得超過公司股本總額的（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

上市公司可以采用的股權(quán)激勵(lì)模式有（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

根據(jù)我國(guó)有關(guān)政策規(guī)定，允許參與員工持股計(jì)劃的人員通常包括（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

個(gè)人決定對(duì)部分或全部可行權(quán)的股票期權(quán)行權(quán)并立刻出售，以獲取行權(quán)價(jià)與市場(chǎng)價(jià)的差價(jià)帶來(lái)的利潤(rùn)，這種股票期權(quán)的執(zhí)行方式是（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下列屬于職位評(píng)價(jià)原則的有（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

在薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的初始階段要對(duì)職位的等級(jí)做更為細(xì)致的劃分，主要方法包括（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

下列屬于非上市公司股權(quán)激勵(lì)模式的有（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

全面薪酬戰(zhàn)略的特點(diǎn)是（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

目前我國(guó)經(jīng)營(yíng)者年薪制有三種模式，其中一元結(jié)構(gòu)模式將其全部收入設(shè)計(jì)為（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題