A.公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)是非營(yíng)利性職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)
B.公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)由各級(jí)勞動(dòng)保障行政部門舉辦
C.公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定自主確定
D.開辦公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)不需要到工商行政管理機(jī)關(guān)進(jìn)行企業(yè)登記
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A.初級(jí)技術(shù)工人
B.中級(jí)技術(shù)工人
C.高級(jí)技術(shù)工人
D.學(xué)徒
A.失業(yè)保險(xiǎn)制度
B.失業(yè)預(yù)警制度
C.就業(yè)援助制度
D.勞動(dòng)力調(diào)查統(tǒng)計(jì)制度
A.年滿16周歲的公民才具有勞動(dòng)就業(yè)的資格
B.勞動(dòng)就業(yè)必須使勞動(dòng)者能夠獲得一定的勞動(dòng)報(bào)酬或經(jīng)營(yíng)收入
C.勞動(dòng)就業(yè)必須是出自公民的自愿
D.勞動(dòng)就業(yè)中的勞動(dòng)不以合法為前提
A.就業(yè)服務(wù)的內(nèi)容包括失業(yè)登記、職業(yè)指導(dǎo)、生產(chǎn)自救、就業(yè)訓(xùn)練等
B.就業(yè)服務(wù)的對(duì)象包括有勞動(dòng)力供給愿望的各種勞動(dòng)者及需求勞動(dòng)力的各種用人單位
C.提供就業(yè)服務(wù)是政府的職責(zé)和義務(wù)
D.享受就業(yè)服務(wù)是每個(gè)公民的權(quán)利
A.20%
B.30%
C.50%
D.100%
A.18世紀(jì)初
B.18世紀(jì)末
C.19世紀(jì)上半葉
D.20世紀(jì)初
A.從提高工人工資立法開始
B.從縮短工人工作時(shí)間立法開始
C.從改善職業(yè)安全和衛(wèi)生立法開始
D.從改善女工和童工的立法開始
A.人們?cè)跔?zhēng)取與實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)權(quán)過程中的勞動(dòng)
B.有償性的勞動(dòng)
C.無償性的勞動(dòng)
D.雙方具有管理與被管理關(guān)系的勞動(dòng)
A.引起勞動(dòng)法律關(guān)系產(chǎn)生
B.引起勞動(dòng)法律關(guān)系消滅
C.引起勞動(dòng)法律關(guān)系變更
D.引起勞動(dòng)法律關(guān)系中斷
A.勞動(dòng)法適用范圍不斷縮小
B.世界各國(guó)普遍頒布適合本國(guó)特點(diǎn)的勞動(dòng)法律、法規(guī)
C.各國(guó)勞動(dòng)法加強(qiáng)了責(zé)任條款
D.國(guó)際勞動(dòng)立法的發(fā)展,對(duì)各國(guó)勞動(dòng)立法影響增大
最新試題
某國(guó)有企業(yè)因經(jīng)營(yíng)不善,導(dǎo)致不能清償銀行到期債務(wù)而決定申請(qǐng)破產(chǎn)重組,以期對(duì)企業(yè)實(shí)施拯救,措施之一是進(jìn)行大規(guī)模裁員。企業(yè)在重組期間裁減人員時(shí)應(yīng)采取的程序是:()
某單位一正處于孕期的女職工在其他單位兼職影響到本職工作,后經(jīng)單位提出,拒不改正,單位遂解除與其之間的勞動(dòng)合同,此時(shí)該女職工()。
小李從公司離職,就加班費(fèi)數(shù)額與公司產(chǎn)生爭(zhēng)議。雙方要求仲裁。小李聲稱自己的加班時(shí)間在公司考勤系統(tǒng)內(nèi)均有明確記錄,公司聲稱員工考勤系統(tǒng)屬于公司機(jī)密拒絕提供。由()承擔(dān)不利后果。
相關(guān)行政部門在其職責(zé)范圍進(jìn)行行政執(zhí)法活動(dòng)時(shí),涉及到對(duì)用人單位實(shí)施勞動(dòng)合同的情況進(jìn)行監(jiān)督管理時(shí),如果遇到問題,()
根據(jù)集體合同的適用范圍為標(biāo)準(zhǔn),可以將集體合同劃分為()。
下列說法中,哪些屬于平等原則所包含的內(nèi)容()。
關(guān)于非全日制用工的小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)執(zhí)行《關(guān)于非全日制用工若干問題的意見》,即非全日制用工的小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由()規(guī)定,并報(bào)勞動(dòng)保障部備案。
關(guān)于勞動(dòng)者是否可以兼職,下列說法正確的是()。
從事非全日制用工的勞動(dòng)者可以與一個(gè)或者一個(gè)以上用人單位訂立勞動(dòng)合同但是后訂立的勞動(dòng)合同()先訂立的勞動(dòng)合同的履行。
以下對(duì)醫(yī)療期的表述錯(cuò)誤的有()。