A.參考集體合同中的標(biāo)準(zhǔn)
B.不需要考慮集體合同中的標(biāo)準(zhǔn)
C.相當(dāng)于集體合同中的標(biāo)準(zhǔn)
D.不得低于集體合同中的標(biāo)準(zhǔn)
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A.用人單位決定
B.用人單位與工會協(xié)商
C.用人單位與工會和勞動者協(xié)商
D.勞動者申請
A.600元
B.1200元
C.2000元
D.3000元
A.周日
B.元宵節(jié)
C.端午節(jié)
D.農(nóng)歷正月初三
A.綜合計算工時需勞動部門批準(zhǔn)
B.適用于一般勞動者
C.總實際工作時間不固定
D.節(jié)假日安排工作不屬于加班
A.100%
B.150%
C.200%
D.300%
A.關(guān)于自由結(jié)社與集體談判的公約
B.關(guān)于廢除強(qiáng)迫勞動的公約
C.關(guān)于禁止使用童工方面的公約
D.關(guān)于工作時間的公約
A.哺乳期女工
B.從事礦山井下作業(yè)人員
C.未成年工
D.銷售人員
A.工會具有先進(jìn)性
B.工會具有自愿性
C.工會具有群眾性
D.工會具有階級性
A.遵守雙方確定的協(xié)商規(guī)則
B.保守企業(yè)商業(yè)秘密
C.了解和掌握與集體協(xié)商有關(guān)的情況
D.不得采取威脅、欺騙等行為
A.協(xié)商會議主席由企業(yè)工會主席擔(dān)任
B.職工一方書面委托了一名律師作為本方三名協(xié)商代表之一
C.對公司職工進(jìn)行有關(guān)工資待遇方面的問卷調(diào)查
D.企業(yè)方首席代表由法定代表人擔(dān)任
最新試題
以下對醫(yī)療期的表述錯誤的有()。
確定和調(diào)整非全日制小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)綜合參考以下因素()。
下列說法中,哪些屬于平等原則所包含的內(nèi)容()。
關(guān)于勞動者是否可以兼職,下列說法正確的是()。
在集體合同中,用人單位一方的簽約主體是()。
對勞動合同進(jìn)行監(jiān)督檢查關(guān)系到下列哪幾點()
下列各項中,不屬于單位支付給勞動者個人的社會保險福利費用的是()
用人單位因為勞動者的何種情況不可以預(yù)告通知解除勞動合同()。
某單位一正處于孕期的女職工在其他單位兼職影響到本職工作,后經(jīng)單位提出,拒不改正,單位遂解除與其之間的勞動合同,此時該女職工()。
勞動者提出并與用人單位協(xié)商一致所解除的勞動合同包含服務(wù)期并約定違約金條款的,對于勞動者是否還需要向用人單位支付違約金的問題,以下說法正確的有()。