A.國(guó)家戰(zhàn)略
B.產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略
C.地區(qū)戰(zhàn)略
D.企業(yè)戰(zhàn)略
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A.決策主體
B.投入主體
C.生產(chǎn)主體
D.利益主體
A.政治地位
B.核心技術(shù)
C.自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)
D.創(chuàng)新能力
A.意外的機(jī)遇
B.新知識(shí)的產(chǎn)生
C.現(xiàn)實(shí)生活中的不協(xié)調(diào)現(xiàn)象
D.工作任務(wù)的需要
A.自信的
B.有激情的
C.有開(kāi)拓精神的
D.意志堅(jiān)韌的
A.物質(zhì)資源
B.精神資源
C.組織資源
D.人力資源
最新試題
制訂測(cè)評(píng)工作總體方案的基本原則()
人員素質(zhì)測(cè)評(píng)總體方案制定的要求:()
潛能
情商主要包括哪幾方面的內(nèi)容?
人員素質(zhì)測(cè)評(píng)工作總體方案的主要特點(diǎn)有()。高P/42
采用標(biāo)準(zhǔn)化測(cè)量的優(yōu)點(diǎn)是:()。
結(jié)構(gòu)化面試是指對(duì)特定工作的所有面試中,始終如一地使用事先確定了答案的一系列與工作相關(guān)的問(wèn)題,其包括的含義有程序的結(jié)構(gòu)化、()、評(píng)定的結(jié)構(gòu)化。
進(jìn)行試題試測(cè)的手段有()
體力潛能有哪些構(gòu)成要素?
專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的信念潛能的開(kāi)發(fā)主要有()等方式。