最新試題
職務(wù)要素法是搞好職務(wù)評價的一種方法，其職務(wù)要素包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
設(shè)計組織結(jié)構(gòu)的根據(jù)是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
法紀(jì)方法能調(diào)節(jié)各種管理因素之間的關(guān)系，使管理系統(tǒng)具有穩(wěn)定性，這種穩(wěn)定性（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
工作安排應(yīng)貫徹（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
彼此退讓式協(xié)調(diào)最常見于（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
在企業(yè)中比較常見的部門情況是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
職務(wù)評價是人員配備過程中的一個重要環(huán)節(jié)，其方法有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
“桃李不言，下自成蹊”說明了宣傳教育方法一個原則，即（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
行政方法的強(qiáng)制性的基礎(chǔ)是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
適用范圍最小，適應(yīng)性最強(qiáng)的管理方法是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題