問答題簡述行政體質設計的內容。
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控制工作的本質是（）。
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人際關系學說和“行為科學”學派，把組織功能的重點轉移到（）。
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在科學管理時代，管理學者們大量地論述組織結構及其協調問題，重點在于（）。
題型：單項選擇題
在企業(yè)中比較常見的部門情況是（）。
題型：單項選擇題
客觀事物的變化是永恒的，計劃的變革是（）。
題型：多項選擇題
經濟方法的基礎是（）。
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法紀方法能調節(jié)各種管理因素之間的關系，使管理系統具有穩(wěn)定性，這種穩(wěn)定性（）。
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協調的作用是保證組織活動沿著預定的計劃目標順利進行。它針對的是（）。
題型：單項選擇題
職務要素法是搞好職務評價的一種方法，其職務要素包括（）。
題型：多項選擇題
管理學家孔茨、穆尼等認為一個部門是否具有直線、參謀或職能的特點，主要取決于（）。
題型：單項選擇題