名詞解釋外在薪酬
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1.多項選擇題特別獎勵制度的形式一般有()
A.全面特別獎金
B.銷售竟?fàn)帾?br />
C.制度特別獎勵
D.業(yè)績特別獎勵
E.人員特別獎勵
2.多項選擇題組合酬制最常見形式有()
A.薪水加傭金計劃
B.薪水加獎金計劃
C.生活費加傭金計劃
D.傭金加獎金計劃
E.生活費加獎金計劃
3.多項選擇題實現(xiàn)酬公平的主要途徑有()
A.外部公平
B.內(nèi)部公平
C.個人公平
D.法律公平
E.渠道公平
4.多項選擇題薪酬管理工作應(yīng)該遵循的原則有()
A.補償性原則
B.公平性原則
C.激勵性原則
D.競爭性原則
E.合法性原則
5.多項選擇題決定銷售人員薪酬的因素有()
A.付出的勞動
B.職位
C.受教育程度
D.銷售經(jīng)驗
E.企業(yè)的贏利能力
最新試題
針對顧客差異化的分析,美國數(shù)據(jù)庫營銷研究所休斯教授提出了RFM模型,以下含義不正確的是()
題型:單項選擇題
CRM的對象是()
題型:單項選擇題
企業(yè)設(shè)班定期培訓(xùn),系統(tǒng)地對銷售人員進行培訓(xùn)指的是()
題型:單項選擇題
主管無計可施時,往往采用的批評方式是()
題型:單項選擇題
以需求為導(dǎo)向的理論模式是()
題型:單項選擇題
()是指由個別接受培訓(xùn)的銷售人員參加討論的會議。
題型:單項選擇題
()是指國家針對經(jīng)濟領(lǐng)域出臺的政策、法規(guī)、條例等因素,主要包括貨幣政策因素、財政政策因素、物價變動的影響和國際收支的影響。
題型:單項選擇題
薪金加傭金制度的優(yōu)缺點是什么?
題型:問答題
銷售計劃書一般包括哪幾方面?
題型:問答題
()是最早關(guān)于對外直接投資的理論分析,它在很大程度上改變了跨國公司研究的理論基礎(chǔ)和研究方向,并為后來的跨國直接投資研究提供了重要的理論參考。
題型:單項選擇題