A.連續(xù)四個(gè)月或累計(jì)五個(gè)月
B.連續(xù)四個(gè)月或累計(jì)六個(gè)月
C.連續(xù)三個(gè)月或累計(jì)六個(gè)月
D.連續(xù)三個(gè)月或累計(jì)五個(gè)月
您可能感興趣的試卷
- 2020年(11月21日上午場(chǎng))中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》真題及答案
- 2020年(11月22日下午場(chǎng))中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》真題及答案
- 2019年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》真題及答案(暫缺試題)
- 2016年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師中級(jí)人力資源真題
- 2017年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師中級(jí)人力資源真題
- 2018年經(jīng)濟(jì)師考試《中級(jí)人力資源》真題(缺59、67、74題)
- 2014年中級(jí)人力資源真題
你可能感興趣的試題
A.8%
B.10%
C.15%
D.20%
A.省級(jí)統(tǒng)籌覆蓋面必須達(dá)到90%,基金收繳率達(dá)到95%。
B.省級(jí)統(tǒng)籌覆蓋面必須達(dá)到95%,基金收繳率達(dá)到90%。
C.省級(jí)統(tǒng)籌覆蓋面必須達(dá)到90%,基金收繳率達(dá)到90%。
A.1995年7月1日至1998年6月30日個(gè)人賬戶的記賬比例按繳費(fèi)基數(shù)的16%計(jì)算
B.1998年7月1日以后個(gè)人賬戶的記賬比例按個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的11%計(jì)算
C.1998年7月1日以后個(gè)人賬戶的記賬比例按個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的8%計(jì)算
A.三個(gè)月以上
B.四個(gè)月以上
C.五個(gè)月以上
D.六個(gè)月以上
A.工資總額與退休金總額之和
B.分別以工資總額和退休金總額
C.工資總額
D.社會(huì)平均工資
最新試題
下列醫(yī)療費(fèi)用不納入基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金支付范圍的有()。
工傷保險(xiǎn)的原則包括()。
按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,職工有()情形的,視同工傷。
工傷職工有()情形的,停止享受工傷保險(xiǎn)待遇。
關(guān)于企業(yè)年金的建立程序,說(shuō)法正確的是()。
因履行企業(yè)年金合同發(fā)生爭(zhēng)議的,當(dāng)事人可以()。
補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)包括()。
生活不能自理的工傷職工在停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的,由()負(fù)責(zé)。
職工的企業(yè)年金個(gè)人賬戶可由原管理機(jī)構(gòu)繼續(xù)管理的情況有()。
按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,職工有()情形的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。