A.繳費(fèi)核定環(huán)節(jié)
B.征繳環(huán)節(jié)
C.登記環(huán)節(jié)
D.待遇審核環(huán)節(jié)
E.賬戶管理環(huán)節(jié)
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A.企業(yè)退休人員移交
B.機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員移交
C.基本養(yǎng)老金社會化發(fā)放
D.生存驗(yàn)證
E.管理服務(wù)
A.參保人員死亡
B.參保人員出國(境)定居
C.退休人員死亡
D.1995年7月1日前參加工作,達(dá)到法定退休(養(yǎng)老)年齡時繳費(fèi)年限累計(jì)不滿10年
A.繳費(fèi)人員增加核定
B.繳費(fèi)人員減少核定
C.繳費(fèi)基數(shù)核定
D.變更登記
E.欠費(fèi)征繳
F.當(dāng)期繳費(fèi)
A.按每提前一年減發(fā)2%(不含個人賬戶養(yǎng)老金)的基本養(yǎng)老金核定退休待遇
B.計(jì)算公式為:基本養(yǎng)老金=(基礎(chǔ)性養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金+170元)*(1-提前退休年限*2%)+個人賬戶養(yǎng)老金
C.計(jì)算公式為:基本養(yǎng)老金=(基礎(chǔ)性養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金)*(1-提前退休年限*2%)+個人賬戶養(yǎng)老金
D.計(jì)算公式為:基本養(yǎng)老金=(基礎(chǔ)性養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金+170元)*(1-提前退休年限*2%)
E.《吉林省統(tǒng)一企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度實(shí)施辦法》(吉政發(fā)<1998>22號)中的“新辦法”
A.1992
B.1995
C.1996
D.1997
E.1998
最新試題
職工的企業(yè)年金個人賬戶可由原管理機(jī)構(gòu)繼續(xù)管理的情況有()。
按照國家規(guī)定,生育保險待遇包括()。
關(guān)于企業(yè)年金的建立程序,說法正確的是()。
根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定,職工符合認(rèn)定或視同工傷條件,但是出現(xiàn)下列()情形時,不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷。
失業(yè)保險費(fèi)的征繳范圍包括()。
生活不能自理的工傷職工在停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的,由()負(fù)責(zé)。
下列醫(yī)療費(fèi)用不納入基本醫(yī)療保險基金支付范圍的有()。
因履行企業(yè)年金合同發(fā)生爭議的,當(dāng)事人可以()。
在工作期間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或在()小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,視同工傷。
建立企業(yè)年金的原則有()。