單項(xiàng)選擇題崗位職責(zé)指標(biāo)的內(nèi)容與KPI指標(biāo)的內(nèi)容有相同、重疊的地方,則應(yīng)該化為()范圍。
A.PRI
B.WAI
C.KPI
D.PCI
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1.單項(xiàng)選擇題戰(zhàn)略目標(biāo)可以運(yùn)用各種管理技術(shù)識(shí)別,其中最不易識(shí)別的是()。
A.價(jià)值鏈分析
B.CSF分析
C.SWOT分析
D.PEST分析
2.單項(xiàng)選擇題績(jī)效管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)方法體系不包括()。
A.目標(biāo)管理
B.綜合管理
C.關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)
D.平衡計(jì)分卡
3.單項(xiàng)選擇題個(gè)人培訓(xùn)需求=()-實(shí)際工作績(jī)效。
A.規(guī)定工作績(jī)效
B.理想工作績(jī)效
C.績(jī)效考評(píng)
D.愿望工作績(jī)效
4.單項(xiàng)選擇題員工績(jī)效管理診斷問(wèn)卷中的主體部分主要是問(wèn)卷的()部分。
A.問(wèn)題
B.基本信息
C.意見(jiàn)征詢(xún)
D.說(shuō)明
5.單項(xiàng)選擇題()是指績(jī)效工作的展開(kāi)按照企業(yè)部門(mén)的業(yè)務(wù)分工不同,各自負(fù)責(zé)分內(nèi)的工作,這是由各部門(mén)的職能所決定的。由績(jī)效考評(píng)具體表現(xiàn)。
A.整體分工
B.縱向分工
C.橫向分解
D.橫向分工
最新試題
態(tài)度考評(píng)的重點(diǎn)是()等。
題型:多項(xiàng)選擇題
績(jī)效管理系統(tǒng)的定義表明了()三方面的關(guān)系。
題型:多項(xiàng)選擇題
員工培訓(xùn)基本上可分為()。
題型:多項(xiàng)選擇題
績(jī)效考評(píng)的方式和方法有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
績(jī)效管理系統(tǒng)的功能有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
魚(yú)骨圖分析的主要步驟有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
EVA杠桿期權(quán)計(jì)劃具有的特點(diǎn)是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
績(jī)效管理的指標(biāo)體系設(shè)計(jì)要包括對(duì)()的設(shè)計(jì)。
題型:多項(xiàng)選擇題
傳統(tǒng)績(jī)效考評(píng)的目的是通過(guò)對(duì)員工的工作業(yè)績(jī)進(jìn)行評(píng)估,將評(píng)估結(jié)果作為確定員工()的依據(jù)。
題型:多項(xiàng)選擇題
SMART原則包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題