多項選擇題員工培訓(xùn)基本上可分為（）。

A.準(zhǔn)備階段
B.計劃階段
C.培訓(xùn)實施階段
D.評估階段
E.評估反饋階段


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1.多項選擇題績效面談包括（）等步驟。

A.為雙方營造一個和諧的面談氣氛
B.說明面談的目的、步驟和時間
C.討論每項工作目標(biāo)考評結(jié)果
D.分析成功和失敗的原因
E.與被考評者討論考評的結(jié)果

3.多項選擇題績效考評的方式和方法有（）。

A.品質(zhì)主導(dǎo)型
B.行為主導(dǎo)型
C.結(jié)果主導(dǎo)型
D.綜合型
E.客觀主導(dǎo)型

4.多項選擇題績效日常管理小組在委員會下設(shè)的績效日常管理小組主要由（）組成。

A.戰(zhàn)略規(guī)劃部
B.人力資源部
C.財務(wù)部
D.核心業(yè)務(wù)部
E.績效管理部

5.多項選擇題企業(yè)績效管理委員會的主要職責(zé)包括（）。

A.領(lǐng)導(dǎo)和推動企業(yè)的績效工作
B.研究績效管理重大政策和事項
C.設(shè)計方案與實施控制
D.解釋現(xiàn)行績效管理方案的具體規(guī)定
E.臨時處理涉及績效管理但現(xiàn)行政策未作規(guī)定的重大事項