多項(xiàng)選擇題培訓(xùn)員工實(shí)施階段主要是()。
A.選擇培訓(xùn)員工
B.選擇培訓(xùn)方法
C.選擇培訓(xùn)學(xué)習(xí)方式
D.選擇培訓(xùn)場地
E.選擇員工的需求
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1.多項(xiàng)選擇題確定關(guān)鍵績效指標(biāo)的SMART原則包括()。
A.明確性原則
B.可測性原則
C.要達(dá)成原則
D.相關(guān)性
E.時(shí)限性原則
2.多項(xiàng)選擇題用石川圖可以從()等方面來分析出現(xiàn)質(zhì)量問題的原因。
A.管理
B.人
C.方法
D.物資
E.機(jī)械
3.多項(xiàng)選擇題績效考評的培訓(xùn)開發(fā),對員工培訓(xùn)可以分為()。
A.計(jì)劃階段
B.培訓(xùn)準(zhǔn)備階段
C.培訓(xùn)實(shí)施階段
D.評估階段
E.總結(jié)階段
4.多項(xiàng)選擇題戰(zhàn)略地圖中內(nèi)部流程層面包括()流程。
A.創(chuàng)新
B.顧客管理
C.運(yùn)營管理
D.法令
E.社會
5.多項(xiàng)選擇題績效管理診斷問卷的內(nèi)容包括()。
A.基本信息
B.問卷說明
C.主體部分
D.意見征詢
E.總結(jié)評估
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績效管理系統(tǒng)的定義表明了()三方面的關(guān)系。
題型:多項(xiàng)選擇題
績效考評是一個(gè)按事先確定的工作目標(biāo)和()考察員工實(shí)際完成績效的過程。
題型:單項(xiàng)選擇題
績效棱柱包含相互關(guān)聯(lián)的幾個(gè)方面是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
績效管理調(diào)查問卷的內(nèi)容應(yīng)包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
績效考評的方式和方法有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
EVA杠桿期權(quán)計(jì)劃具有的特點(diǎn)是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
傳統(tǒng)績效考評的目的是通過對員工的工作業(yè)績進(jìn)行評估,將評估結(jié)果作為確定員工()的依據(jù)。
題型:多項(xiàng)選擇題
考評運(yùn)作體系包括()等。
題型:多項(xiàng)選擇題
計(jì)算績效指標(biāo)得分的方法有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
按重要性的大小,績效指標(biāo)分為()。
題型:多項(xiàng)選擇題