單項選擇題員工職業(yè)生涯中期的組織管理措施不包括()。
A.賦予員工以良師益友角色
B.提供適宜的職業(yè)機會
C.培養(yǎng)他們的學習意識能力
D.實施靈活的處理方案
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1.單項選擇題組織職業(yè)生涯系統化管理方法中不會給員工造成壓力的是()。
A.員工的適應能力
B.競爭
C.迅猛發(fā)展的技術
D.員工構成的變化
2.單項選擇題()的設計有利于鼓舞和激勵在工程、技術、財務、市場等領域中的貢獻者。
A.雙重職業(yè)路徑
B.傳統職業(yè)路徑
C.橫向職業(yè)路徑
D.職業(yè)路徑
3.單項選擇題組織在為員工提供生涯發(fā)展通道方面應注意的問題不包括()。
A.基于組織前途建立員工的職業(yè)發(fā)展檔案
B.基于組織前途建立員工的職業(yè)發(fā)展愿景
C.明晰組織職業(yè)生涯發(fā)展途徑
D.注重工作與職業(yè)的彈性化
4.單項選擇題職業(yè)選擇與職業(yè)準備階段。組織的主要任務不包括()。
A.做好招聘、挑選和配置工作
B.組織上崗培訓
C.考察評定新員工
D.調查每個員工的具體情況和需求
5.單項選擇題對員工進行提拔晉升的主要途徑不包括()。
A.職務的提拔晉升
B.分配有意義的工作
C.轉變職業(yè)
D.承擔重要的技術項目任務
最新試題
制訂組織的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃,應注意的問題有()。
題型:多項選擇題
在組織職業(yè)生涯系統化管理方法中要盡可能與其他管理活動相結合的內容是()。
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年度職業(yè)生涯評審會談中容易忽視的是()。
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高水平的內激勵和承諾,主要是指()。
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直接上級的作用體現在()。
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員工職業(yè)生涯規(guī)劃方案內容包括()等。
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工作環(huán)境條件的硬件重點指()。
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職業(yè)生涯年度評審后,通過上級的反饋可得到如下信息()。
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組織職業(yè)生涯管理應體現的目標包括()。
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組織通過職業(yè)生涯年度評審達到的目的是()。
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