A.組織建設(shè)保障
B.工會干部保護(hù)
C.工會經(jīng)費(fèi)保障
D.工會組織
E.工會權(quán)能
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A.創(chuàng)造利潤
B.對股東利潤負(fù)責(zé)的同時(shí)，還要承擔(dān)對員工的社會責(zé)任
C.對消費(fèi)者的社會責(zé)任
D.對社區(qū)的社會責(zé)任
E.對環(huán)境的社會責(zé)任
A.工會幫助、指導(dǎo)職工與企業(yè)以及實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位簽訂勞動合同
B.企業(yè)、事業(yè)單位處分職工，工會認(rèn)為不適當(dāng)?shù)?，有事提出意?br />
C.企業(yè)、事業(yè)單位違反勞動法律法規(guī)規(guī)定的，工會有權(quán)干涉
D.工會依照國家規(guī)定對新建、擴(kuò)建企業(yè)和技術(shù)改造過程中的勞動條件和安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)使用進(jìn)行監(jiān)督
E.工會有權(quán)對企業(yè)、事業(yè)單位侵犯職工合法權(quán)益的問題進(jìn)行調(diào)查，有關(guān)單位應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助
A.基本人權(quán)、就業(yè)
B.勞動行為、勞動關(guān)系、工作條件
C.社會保障、特殊群體就業(yè)
D.各類勞動安全技術(shù)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)
E.社會政策
A.國際勞工組織憲章
B.聯(lián)合國兒童權(quán)利公約
C.世界人權(quán)宣言
D.勞工權(quán)利
E.其他國際組織
A.確定立法主題
B.形成擬定草案
C.落實(shí)調(diào)查內(nèi)容
D.初稿確定
E.審議通過
最新試題
國際勞工公約具有如下特點(diǎn)()。
經(jīng)濟(jì)責(zé)任、法律責(zé)任與倫理責(zé)任構(gòu)成企業(yè)的()。
工會的職能不包括（）
企業(yè)社會責(zé)任的基本含義是()
企業(yè)社會責(zé)任包括()。
國際勞動立法泛指由若干國家或國際組織共同制定的，為各國勞動立法提供標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)范的（）。
國際勞工組織的最高權(quán)力機(jī)關(guān)是國際勞工大會。由全體會員國政府、雇主和工人代表按()的比例組成。
廢除強(qiáng)迫勞動公約規(guī)定不得以各種理由為借口是是強(qiáng)迫勞動，分別是()。
工會組織建設(shè)的法律保障主要體現(xiàn)在()方面。
指定國際勞工公約的程序是()