單項選擇題綜合面試是指人力資源部門和用人部門()的面試。綜合面試適合應(yīng)聘人數(shù)較少時進行。
A、分別參與
B、同時參加
C、先后參加
D、分別參加
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題人員招聘是一項經(jīng)濟活動。在保證招聘質(zhì)量的基礎(chǔ)上,盡可能降低招聘成本,體現(xiàn)了()原則。
A、競爭
B、效率優(yōu)先
C、雙向選擇
D、公平、公開
2.單項選擇題企業(yè)是否在財力、物力方面招聘部門支持,并授予足夠的權(quán)力,這是評價()成功與否的標準之一。
A、人力資源工作
B、招聘工作
C、考核工作
D、培訓(xùn)工作
3.單項選擇題()適合選擇事務(wù)性工作人員、管理人員和銷售人員時使用。
A、單人面試
B、多人面試
C、獨立面試
D、情境模擬測試
4.單項選擇題對面試人員面試目標表述不正確的是()。
A、創(chuàng)造融洽的會談氣氛
B、使應(yīng)聘者了解企業(yè)人力資源政策
C、決定是否通過本次面試
D、了解應(yīng)聘者的家庭狀況
5.單項選擇題人員需求的信息往往需要通過()審核。
A、崗位分析
B、職務(wù)分析
C、部門分析
D、崗位和職務(wù)分析
最新試題
內(nèi)部選拔的缺點有()
題型:多項選擇題
簡述面試的常見問題與實施技巧
題型:問答題
簡述品德測評、知識測評和能力測評的內(nèi)容和方法
題型:問答題
如果你所在的公司要求你為公司外聘的湯姆先生辦理相關(guān)的聘用手續(xù),你應(yīng)按照什么方式去辦理?(P112)(15分)
題型:問答題
關(guān)于借助中介,下列說法正確的是()
題型:多項選擇題
簡述無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的概念、類型、原理和優(yōu)缺點
題型:問答題
診斷面試對高級管理人員的招聘,則由組織的()也要參加。
題型:單項選擇題
參加招聘會的主要步驟有:①準備展位;②招聘會后的工作;③招聘人員的準備;④與協(xié)作方溝通聯(lián)系;⑤招聘會的宣傳工作;⑥準備資料和設(shè)備。下列排序正確的是()
題型:單項選擇題
簡述情境模擬法的分類及特點。(P79)(10分)
題型:問答題
()是通過觀察應(yīng)聘者的知識面、價值觀、談吐和風(fēng)度,了解其表達能力,思維能力,判斷力和組織能力。
題型:單項選擇題